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Projektmanager (m​/w​/d) Unternehmensentwicklung und M&A

in 80331, München, Bayern, Deutschland
Unternehmen: Hrfinance Financial Executive Search
Vollzeit position
Verfasst am 2026-07-31
Berufliche Spezialisierung:
  • Wirtschaft
    Business Analyst, Änderungsmanagement, Unternehmensstrategie
  • Management
    Business Analyst, Projekt Manager, Änderungsmanagement, Unternehmensstrategie
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 - 80000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 80000.00 YEAR
Stellenbeschreibung

Projektmanager (m/w/d) Unternehmensentwicklung und M&A

Für unseren Kunden - ein markt- und zukunftsorientiertes Immobilienunternehmen mit Sitz in Süddeutschland - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (m/w/d) Unternehmensentwicklung und M&A.

Sie wirken in zentraler Funktion bei der Fusion zweier Wohnungsbaugesellschaften sowie den gesellschaftsrechtlichen Veränderungen des Konzerns mit. Sie führen eigenständig Projekte im operativen und strategischen Bereich durch. Sie steuern die Zusammenarbeit der beteiligten Stakeholder und dem Top-Management. Sie erstellen Präsentationen sowie Beschlussvorlagen für Gesellschafts- und Projektgremien. Sie verantworten die Koordination, Moderation und Nachbereitung von projektbezogenen Meetings und Besprechungen.

Aufgaben
  • Sie wirken in zentraler Funktion bei der Fusion zweier Wohnungsbaugesellschaften sowie den gesellschaftsrechtlichen Veränderungen des Konzerns mit
  • Sie führen eigenständig Projekte im operativen und strategischen Bereich durch
  • Sie steuern die Zusammenarbeit der beteiligten Stakeholder und dem Top-Management
  • Sie erstellen Präsentationen sowie Beschlussvorlagen für Gesellschafts- und Projektgremien
  • Sie verantworten die Koordination, Moderation und Nachbereitung von projektbezogenen Meetings und Besprechungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement oder im M&A-Bereich, Berufspraxis in einer renommierten Unternehmensberatung und/oder im Strategiebereich auf Unternehmensseite
  • Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, in der Prozesssteuerung und in Change-Prozessen, unternehmerisches Verständnis und optimalerweise Erfahrungen aus dem Bereich Post-Merger-Integration
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Teamgeist runden Ihr Profil ab
  • Sicherer Umgang mit MS Office

Bei Interesse an dieser Position freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail.

#J-18808-Ljbffr
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