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Operational Excellence & Strategy Manager (m​/w​/d

in 80331, München, Bayern, Deutschland
Unternehmen: Yoummday
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-05
Berufliche Spezialisierung:
  • Wirtschaft
    Änderungsmanagement, Business Analyst, Unternehmensstrategie, Wirtschaftsinformatik
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 70000 - 90000 EUR pro Jahr EUR 70000.00 90000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Operational Excellence & Strategy Manager (m/w/d)

Deine Mission

Wir verändern eine ganze Branche – gestalte sie gemeinsam mit uns.

Wir suchen ab sofort dich als Operational Excellence & Strategy Manager (m/w/d) für unser Headquarter in München oder Berlin – im hybriden Modell.

Unser Operational Excellence Strategy Team in München und Berlin verantwortet bereichsübergreifende, strategisch hochrelevante Projekte end-to-end – von der Analyse über die Konzeption bis hin zur operativen Umsetzung in der Organisation
. Damit bist du nicht nur in der Strategie unterwegs, sondern siehst direkt, wie deine Arbeit messbar Wirkung entfaltet und das Unternehmen konkret verändert
.

Im Gegensatz zur klassischen Beratung endet dein Impact hier nicht auf der Folie
:
Du erlebst unmittelbar, wie deine Analysen, Entscheidungen und Projekte in der Organisation umgesetzt werden – und welchen Unterschied sie tatsächlich machen.

Deine Mission:

  • Strategie & Execution: Du entwickelst und steuerst strategische Initiativen zur Weiterentwicklung unseres Geschäftsmodells und sorgst dafür, dass diese konsequent in die operative Umsetzung gebracht werden. Dabei übernimmst du End-to-End-Verantwortung für bereichsübergreifende, komplexe Projekte.
  • Operational Excellence: Du analysierst und optimierst kontinuierlich unsere Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette, identifizierst Effizienz- und Qualitätshebel und stellst sicher, dass Verbesserungen nachhaltig in der Organisation verankert werden.
  • Data-Driven Decision Making: Du führst tiefgehende Datenanalysen durch und leitest daraus klare, umsetzbare Handlungsempfehlungen ab, um Entscheidungen im Unternehmen konsequent datenbasiert zu treffen.
  • Change & Transformation: Du begleitest aktiv Veränderungs- und Transformationsprozesse, förderst eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und stellst sicher, dass Veränderungen nachhaltig in der Organisation wirken.
  • Stakeholder Management & C-Level Kommunikation: Du arbeitest eng mit dem Leadership Team zusammen, bereitest Entscheidungsgrundlagen für das C-Level vor und präsentierst Ergebnisse klar, strukturiert und überzeugend – sowohl intern als auch gegenüber externen Stakeholdern.
Dein Skillset
  • Akademische Laufbahn: Du hast ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fach – idealerweise an einer renommierten Universität
    .
  • Relevante Berufserfahrung: Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in einer Top Tier 1 oder Top Tier 2 Strategieberatung (z.

    B.
    MBB oder Tier-2) oder in einem vergleichbaren, hochdynamischen Umfeld mit und hast dort einen klaren Track Record in der Bearbeitung strategischer und operativer Fragestellungen aufgebaut.
  • Unternehmerisches & Strategisches Denken: Du strukturierst komplexe Themen klar, setzt die richtigen Prioritäten und entwickelst pragmatische, umsetzbare Lösungen – dabei verbindest du strategischen Weitblick mit operativer Exzellenz.
  • Projektsteuerung & Ownership: Du arbeitest datengetrieben, denkst in Hypothesen und leitest fundierte Handlungsempfehlungen aus Analysen ab. Du steuerst bereichsübergreifende Projekte end-to-end und behältst auch in komplexen Situationen stets den Überblick.
  • Tools & Data

    Skills:

    Du verfügst über exzellente PowerPoint- und Excel-Skills – von strukturierten, managementtauglichen Präsentationen bis hin zu komplexen Analysen und Modellen. Idealerweise hast du zusätzlich erste Erfahrung mit Power BI oder vergleichbaren BI-Tools und kannst Daten visuell aufbereiten sowie entscheidungsreif darstellen.
  • Kommunikation & Auftreten: Du überzeugst durch starke Kommunikationsfähigkeiten, Executive-Präsenz und ein souveränes Auftreten gegenüber Management, Stakeholdern und Teams. Gleichzeitig bist du ein echter Teamplayer
    , der gerne mit anderen zusammenarbeitet, Wissen teilt und gemeinsam bessere Ergebnisse erzielt – ohne Ego, aber mit klarer Verantwortung.
  • Sprachskills: Du kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch (mind. C1-Niveau) – klar, präzise und wirkungsvoll, ergänzt durch eine gute Portion Humor.
  • M&A & Transaktionserfahrung: Idealerweise hast du bereits erste Berührungspunkte mit M&A-, Due-Diligence- oder Corporate-Finance-Themen gesammelt – z.

    B.…
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