Organization Design Consultant

Als Organization Design Consultant arbeitest Du auf Vorstandsebene und berätst unsere Kunden wie sie Ihre Organisation transformieren können, um ihr Unternehmen zukunftsfähig zu gestalten. Hierbei berät du unsere Kunden bei:

• Enterprise, Function & Shared Service Design:
  Oft erfordert eine neue Geschäftsstrategie eine umfassende Reorganisation des Unternehmens. Wir beraten unsere Kunden, wie sie ihr Operating Model, besteht aus Organisation, Governance, Prozessen, Incentives, Workforce und Kultur, anpassen müssen, um langfristig erfolgreich zu sein. Dabei kann es um das gesamte Unternehmen oder einzelne Fachbereiche wie Innovation oder Finance gehen. In diesem Kontext spielen Shared Services bei vielen unserer Kunden eine zentrale Rolle, da sie die Möglichkeit bieten, Prozesse zu zentralisieren und so über verschiedene Bereiche hinweg signifikante Effizienzgewinne zu erzielen.
• Organisation Optimization & Activation:
  Darüber hinaus beraten wir unsere Kunden, wie sie durch Wachstumsprogramme oder Kostensenkungsmaßnahmen ihre Organisation optimieren und innovieren können, um Komplexität zu reduzieren, Redundanzen zu vermeiden und Abläufe effizienter zu gestalten. Sobald die strategischen Konzepte definiert sind, begleiten wir sie bei der Umsetzung und unterstützen sie in zentralen Fragen der Implementierung, wie der Kommunikation einer Transformation, der Rolle des Leaderships, der Erfolgsmessung und den erforderlichen Trainingsmaßnahmen für Mitarbeiter.

• Ein internationales Team:
  Als Teil von Accenture Strategy bist Du Teil eines europäischen Teams mit international führenden Expert:innen aus allen Branchen und Funktionen.
• Unterschiedliche Industrien:
  Durch unseren methodischen Fokus hast Du die Möglichkeit unterschiedliche Industrien kennenzulernen - von Automobilherstellern über Energieproduzenten bis zu Technologie Start-ups ist alles vertreten.
• Vielfältige Aufgaben bereiche:
  Durch die breite Perspektive unserer Projekte erwartet Dich ebenfalls ein vielfältiges Aufgaben spektrum, welches eine steile Lernkurve garantiert. Du beschäftigst Dich sowohl mit tiefgehenden qualitativen Organisationsfragen und unterstützt zur gleichzeitig bei quantitativen Analysen und Benchmarking, z.B. für Mitarbeiterkosten oder Teamgrößen.

Du hast Dein Master Studium überdurchschnittlich gut abgeschlossen – idealerweise mit Fokus BWL oder VWL, oder alternativ im MINT‑Bereich 2+ Jahre Berufserfahrung in einer Strategie- oder Unternehmensberatung bzw. in einer strategischen Funktion innerhalb eines Industrieunternehmens mit Schwerpunkt auf Themen wie Organization Strategy & Design, Corporate Development, Shared Services oder Operating Model Transformation (Optimization).

Du zeichnest Dich durch ein strukturiertes Vorgehen und konzeptionelles Denken aus und kannst aus Analysen konkrete Handlungsempfehlungen ableiten. Du verlierst auch in komplizierten Situationen nicht den Kopf und motivierst Dein Umfeld durch eine „can-do“ attitude. Du sprichst mindestens sehr gut Deutsch und Englisch.

• Individuelles Arbeitszeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten
• Hybrides Arbeiten – Beim Kunden vor Ort, an einem Accenture Standort oder zuhause
• Umfangreiche Angebote für Fort- und Weiterbildung
• Attraktive Aufstiegschancen
• Eine Arbeitskultur, die Diversität und Inklusion fördert
• Die Accenture-Kultur:
  Hier machst DU den Unterschied Deine Fähigkeiten, Dein Naturell und deine Ambitionen machen Dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges:
  Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe Dir ein Arbeitsumfeld, in dem Du aufgehst. Mit Aufgaben, die…