Founders Associate; m​/w​/d

Rabot Energy ist ein unabhängiger Anbieter dynamischer Stromtarife für Haushalte und Unternehmen. Mit smarten Einkaufsstrategien und automatischer Steuerung verschieben wir flexiblen Verbrauch in Stunden mit niedrigen Börsenpreisen. So optimieren Haushalte und Unternehmen ihre Stromkosten. Unsere Vision ist es, allen Kund:innen die Möglichkeit zu geben, ihren Stromverbrauch smart zu steuern und von günstigen Börsenstunden zu profitieren.

Der Energiemarkt erlebt den größten Umbruch seit 50 Jahren. Wir verwalten den Strom nicht mehr, wir machen ihn intelligent. RABOT wächst dreistellig, und mit dem Wachstum wächst unser Team. Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um einzusteigen:
Du lernst nicht in einem fertigen Konzern, sondern dort, wo Prozesse gerade entstehen. Hier kannst du mehr bewegen und mehr lernen als in jedem Lehrbuch.

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* Be part of something unique, the first of its kind in Germany. Join us at Rabot Energy and seize abundant growth opportunities in the thriving world of green energy. We’re a team that believes in the power of our mission, and we’re looking for individuals with the passion to match ours! */ — Jan Rabe, CEO

Als Founders Associate arbeitest du im CEO Office – dem Team, das die Themen übernimmt, die für das Unternehmen als Ganzes entscheidend sind. Dein Fokus ist kommerziell:
Sales, Commercial Marketing oder Operations. Du arbeitest an den kommerziellen Fragen, die das Quartal entscheiden, vorbereitet die Analysen hinter den Entscheidungen vor und sorgst dafür, dass Dinge tatsächlich fertig werden – eng mit unseren Squads, den autonomen Teams, die je ein Kundensegment end-to-end verantworten.

Konkret heißt das:

• Kommerzielle Themen mit Impact: Du arbeitest an den Fragen, die unsere Wachstumsziele bewegen – in Sales (Funnel, Kanäle, Partner- und Telesales-Performance), Commercial Marketing (Kampagnen-Economics, CAC, Conversion) oder Operations (die Prozesse hinter Akquisition, Abrechnung und Service).
• Ownership für deine Themen: Du übernimmst die Workstreams, die aus dem CEO Office kommen, und hältst sie in Bewegung – von der ersten Analyse bis zu einem Ergebnis, mit dem die Organisation arbeiten kann.
• Business Cases & Unit Economics: Du bereitest die Zahlen hinter Entscheidungen auf – CLV/CAC pro Kanal, Deckungsbeitrag pro Partner, Payback einer Kampagne – und kannst erklären, was sie bedeuten.
• Nachhalten: Du bringst Struktur ins Chaos, erkennst Engstellen, bevor sie brennen, und sorgst dafür, dass Entscheidungen umgesetzt und nicht im nächsten Meeting wiederholt werden.
• Der “Feuerlöscher”: Du bist die Person, die wir fragen, wenn etwas jetzt geklärt werden muss. Du springst in cross-funktionale Themen, kommst schnell auf den Grund und lieferst mit.

Es geht nicht um Analyse als Selbstzweck. Es geht darum, die Organisation schneller und besser informiert zu machen – und das Geschäft von innen zu lernen.

Wir denken in Ergebnissen, nicht in Aufgaben listen. Die folgenden Punkte schauen wir uns in deinen Check-ins nach 3, 6 und 12 Monaten gemeinsam an – als gemeinsamer Plan, nicht als Prüfung.

• Du verstehst unser Geschäftsmodell und die Kennzahlen dahinter:
  Tariflogik, Kanäle, CAC, CLV und Deckungsbeitrag – und weißt, welche Zahl welche Entscheidung treibt.
• Du ziehst dir deine Daten selbst in Metabase oder Big Query, statt auf Zulieferung zu warten.
• Du hast deinen ersten eigenen Workstream übernommen und ein erstes Ergebnis geliefert, mit dem ein Team weiterarbeitet.
• Du kennst die Squads und die relevanten Ansprechpersonen in Sales, Marketing, Operations und Finance – und sie kennen dich.
• Du hast mindestens einen Business Case aufgebaut, der zu einer Entscheidung…