Projektmitarbeit - Studentisches Gesundheitsmanagement; w/m/d
Verfasst am 2026-09-21
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Erzieher
Volksgesundheit
Organisation und Technik
Projektmitarbeit - Studentisches GesundheitsmanagementW/M/D
Münster
Online-Bewerbung
bis zum 20.09.2026
Vollzeit und Teilzeit, befristet
#teamfhms Karriere
Studentisches Gesundheitsmanagement
WAS SIE ERWARTETMentale Gesundheit ist eine zentrale Voraussetzung für erfolgreiches Studieren, Teilhabe und persönliche Entwicklung. In zwei von der Stiftung Innovation in der Hochschullehre geförderten Projekten stärkt die FH Münster deshalb gesundheitsförderliche Studienbedingungen und besetzt hierfür eine dem Studentischen Gesundheitsmanagement zugeordnete Stelle.
Im hochschulweiten Projekt „Zusammen Wirken“ fördern Sie die Zugehörigkeit und psychologische Sicherheit von Studierenden. Dafür entwickeln und erproben Sie gemeinsam mit Studierenden sowie Fach- und Servicebereichen diversitätssensible und hochschuldidaktische Formate und begleiten deren nachhaltige Verankerung in Studium und Lehre.
Im Rahmen des Verbundprojektes „Resilient@Campus“ schaffen die FH Münster, die Hochschule Hannover und die Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde gemeinsam Lern-, Lehr- und Unterstützungsräume zur Stärkung der mentalen Gesundheit Studierender vor dem Hintergrund der globalen Polykrise. Dazu verzahnen Sie hochschulübergreifend lehrbezogene und studienunterstützende Angebote, gestalten die Zusammenarbeit zwischen Lehre und Servicebereichen und entwickeln studienbegleitende Unterstützungsangebote zur Resilienzförderung Studierender weiter.
Studentische Perspektiven und Bedarfe beziehen Sie aktiv und partizipativ in die Entwicklung von Maßnahmen ein. Dabei kommunizieren Sie zielgruppengerecht und niedrigschwellig, insb. über Social Media.
WAS SIE MITBRINGENSie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium
, vorzugsweise im Bereich Psychologie, Gesundheitsmanagement, Gesundheitswissenschaften, Public Health oder einem verwandten Feld.
Wünschenswert sind fachliche Erfahrungen in ähnlichen
Aufgaben feldern wie die hier zu erwartenden, vorzugsweise im Hochschulkontext, das gilt insbesondere für Projektmanagement
, Maßnahmenplanung und Veranstaltungsorganisation.
Sie bringen Offenheit für kreative, praxisnahe und niedrigschwellige Formate mit, die Studierende direkt erreichen. Dazu gelingt es Ihnen gut, fachliche Inhalte in konkrete Maßnahmen zu übersetzen.
Sie kommunizieren zielgruppengerecht und lebensnah und haben Freude an Netzwerkarbeit, Schnittstellenkoordination und partizipativer Zusammenarbeit
.
Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert. Dank Ihres Organisationstalents geht Ihnen der Überblick auch bei mehreren parallelen Aufgaben nicht verloren.
Im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen sind Sie sicher und Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
WASWIR BIETEN
Auf Sie wartet eine sinnstiftende Tätigkeit, die konzeptionelles Arbeiten mit praktischer Umsetzung verbindet und mit der Sie die Gesundheit, das Wohlbefinden und die Resilienz von Studierenden aktiv stärken.
Dafür bieten wir Ihnen eine zunächst bis zum 30.9.2028 befristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Bitte nennen Sie in Ihrer Bewerbung den von Ihnen präferierten Stellenumfang.
Die Vergütung erfolgt je nach Vorliegen der Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L.
Wir setzen auf Eigenverantwortung und Zusammenarbeit, Offenheit und Wertschätzung und pflegen eine Kultur der Kollegialität, der Verlässlichkeit und des gegenseitigen Respekts.
Sie arbeiten in einem offenen und schwungvollen Team mit kurzen Abstimmungswegen, kollegialer Unterstützung und strukturierter Einarbeitung.
Und natürlich helfen Ihnen unsere Gesundheits- und Sportangebote, unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und unser Familienservice, Berufliches und Privates unter einen Hut zu bringen.
FRAGEN ZUR TÄTIGKEIT?Rosalie Kuhl
Telefon
E-Mail
Kathrin Borchard
Telefon 0251 83-64424
E-Mail
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An der FH Münster stellen wir uns gegen Diskriminierung und Ungleichbehandlung und fördern Vielfalt.
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