Mobile:r Haustechniker:in; m/w/d
in
48079, Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Verfasst am 2026-09-30
Unternehmen:
RxREVU, Inc.
Vollzeit
position Verfasst am 2026-09-30
Berufliche Spezialisierung:
-
Fachkraft
Gebäudewartung, Wartungsmechaniker, Berufsarbeiter -
Instandhaltung/Wartung
Gebäudewartung, Wartungsmechaniker, Berufsarbeiter, Anlagen-Instandhaltung
Stellenbeschreibung
Technik ist deine Leidenschaft? Bei STRABAG Property and Facility Services kannst du sie voll ausleben! Werde Teil unseres Teams und sorge mit deinem Know-how für einen reibungslosen Betrieb moderner Gebäude.
What matters to us- Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung wünschenswert vorzugsweise im Bereich Elektro
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freundliches und serviceorientiertes Auftreten im Umgang mit Mietern
- Flexibilität und Bereitschaft zur mobilen Tätigkeit an verschiedenen Standorten in Münster
- Führerschein Klasse B
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit digitalen Endgeräten und Standardsoftware
- Schnelle Auffassungsgabe bei der Einarbeitung in neue Software und Systeme
- Hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Offenheit für neue Aufgaben bereiche
- Durchführung von kleineren Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im und am Gebäude
- Gebäudetechnische Betreuung und Pflege der Objekte
- Handwerkliche Tätigkeiten (z.B. Kleinreparaturen, Prüf - und Inspektionsrundgänge, sowie Austausch und Erneuerung von Verschleißmaterial)
- Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit des Grundstückes und Gebäudes
- Bereitschaft zur Übernahme von kleineren Tätigkeiten in der Außenpflege (Grau) und Vegetationspflege (Grün)
- Koordination und Einweisung von Handwerker- und Wartungsfirmen sowie Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Wartungsarbeiten
- Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
- Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
- Tariflich festgelegte Zahlungen für Rufbereitschaft
- Strukturierter Onboardingplan
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Geförderte Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte, uvm.
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
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