Klinischer Monitor; gn

Kennziffer: 12377

Befristet auf 2 Jahre mit Möglichkeit der Verlängerung | Vollzeit | 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Zentrum für Klinische Studien (ZKS) Münster

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz im Zentrum für Klinische Studien (ZKS) Münster. Das ZKS unterstützt klinische Forschungsprojekte mit langjähriger Expertise und trägt zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen klinischen Forschung am UKM bei. Gemeinsam gestalten wir die medizinische Forschung von morgen –
am besten mit Dir!

• Durchführung des Monitorings klinischer Forschungsvorhaben im Rahmen der Qualitätssicherung
• Selbstständige Planung, Organisation und Durchführung von Initiierungs-, Monitoring- und Abschlussvisiten
• Betreuung und Begleitung der beteiligten Prüfstellen während der Studiendurchführung
• Initiierung neuer Prüfstellen einschließlich Vorbereitung und Dokumentation
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und studienspezifischer Vorgaben
• Dokumentation der Monitoringaktivitäten sowie Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen

• Erfahrung im Monitoring klinischer Studien oder in der Studienassistenz wünschenswert
• Alternativ abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder abgeschlossene medizinische Berufsausbildung (z. B. MFA oder MTA) mit Kenntnissen klinischer Prüfungen, beispielsweise durch einen CRA-Kurs
• Fundierte Kenntnisse der nationalen und internationalen Regularien für klinische Studien (GCP)
• Erfahrung im Qualitäts- und Risikomanagement
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen sowie Interesse an klinischer Forschung

• Vergütung nach TV-L, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
• 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
• Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
• Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen

• Abwechslungsreich
• Familienfreundlich
• Wertschätzung
• Sicherheit
• Weitere Vorteile
• (
  * gn=geschlechtsneutral)

Rückfragen an:
Thorsten Northoff, Geschäftsführer, T 0251 83-57110

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.

• Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
• Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde.
• Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.
• Vergütung nach TV-L. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die…