Tierarzt​/ärztin; m​/w​/d

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!

Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für die Tierseuchenkasse Nordrhein-Westfalen in Münster zum 01.01.2027 eine/n Tierarzt/-ärztin (m/w/d).

Die Tierseuchenkasse Nordrhein-Westfalen ist ein Sondervermögen der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen. Ihre Aufgabe ist es, Beiträge der Tierhalter/innen in NRW zu erheben, um im Falle des Auftretens von Tierseuchen Entschädigungsleistungen zu gewähren sowie Beihilfen für präventive Maßnahmen zur Tiergesundheit zu leisten.

• Sie übernehmen die Bearbeitung veterinärmedizinischer Fragestellungen der Tierseuchenkasse Nordrhein-Westfalen in den Bereichen Adressdatenstelle, Beitrag sowie Leistungen
• Sie kommunizieren mit den zuständigen Ministerien, Veterinärbehörden und landwirtschaftlichen Institutionen
• Sie führen den Bereich Haushalt/Kasse mit derzeit 5 Mitarbeitenden
• Sie nehmen die Funktion der stellvertretenden Geschäftsführung wahr

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Veterinärmedizin zum Zeitpunkt der Einstellung
• Kenntnisse im Bereich Veterinär- und Tierseuchenrecht Nachgewiesene mehrjährige Tätigkeit in einer Großtierpraxis ist von Vorteil
• Sie arbeiten strukturiert, zielorientiert und setzen Prioritäten sinnvoll
• Sie behalten auch bei höherem Arbeitsaufkommen den Überblick
• Sie vermitteln Ihre Standpunkte nachvollziehbar und passen Ihre Sprache situationsgerecht an
• Sie steuern die Arbeitsprozesse Ihrer Mitarbeitenden klar und zielgerichtet

Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte, Stelle.

Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.

• flexible Arbeitszeiten
• umfassende Fort- und Weiterbildung
• E-Learning
• 30 Tage Urlaub
• zusätzliche Altersvorsorge über die VBL
• Sozialraum
• Gute ÖPNV-Anbindung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Homeoffice

Besetzung zum 01.01.2027 in Münster.