Leitung Sachbereich „Liegenschaftsmanagement“ (w​/m​/d

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Leitung Sachbereich „Liegenschaftsmanagement“ (w/m/d) EG 13 TVöD VKA für unseren LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb im Referat "Liegenschafts-, Immobilien- und Baudatenmanagement".

Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.

• ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/ Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Raumplanung oder Bauingenieurwesen
• langjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) und fundierte Kenntnisse in den genannten Aufgaben bereichen
• Erfahrungen in der Durchführung von Projektentwicklungsmaßnahmen
• Erfahrungen in Führungsverantwortung (wünschenswert)
• Erfahrungen im Liegenschaftsmanagement (wünschenswert)
• hohe Einsatzbereitschaft, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, gutes Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
• sicherer Umgang mit MS-Office Programmen
• PKW-Führerschein Klasse B
• fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)

Leitung des Sachbereichs Liegenschaftsmanagement

• Sie übernehmen fachliche und personelle Verantwortung Ihres Teams und sind zuständig für die damit verbundenen Führungsaufgaben.

Verantwortung für das Liegenschaftsmanagement

• Verhandlung und Abschluss von Grundstücks- und Erbbaurechtsverträgen.
• Bearbeitung von Straßen- und Anschlussbeitragsfragen sowie Erschließungsbeiträgen.
• Verwaltung von Sonderimmobilien (Denkmäler).
• Verwaltung von Dauerrechtsverhältnissen (Erbbaurecht, Verrentung).
• Verantwortung für Grundbuchangelegenheiten (Eintragungen und Löschungen).
• Verantwortung für Bauordnung (Baulasten).

Verantwortung für die Forst- und Jagdangelegenheiten

• Konzeptionelle Weiterentwicklung der Waldflächen.
• Betreuung der Waldstandorte, Jagdangelegenheiten und Jagdpachtverträge.
• Mitwirkung bei Beteiligungsverfahren als Träger öffentlicher Belange (TöB).

Steuerung der Grundstücks- und Projektentwicklung

• Entwicklung von immobilspezifischen Leitlinien und Strukturkonzepten.
• Fokus auf Standortentwicklung und Grundstücksakquise.
• Steuerung der Grundstücksentwicklung unter Berücksichtigung von Planung und Grundsätzen.
• Abschluss von öffentlich-rechtlichen Verträgen (Erschließungs- und Städtebauverträge).
• Verantwortung für Ingenieurverträge.
• Projektentwicklungen, Zielplanungen, Strategien zur Verwertung von Altlasten unter Berücksichtigung des Denkmalschutzes.
• Mitwirkung an Standortentwicklungsplanungen für Kliniken und Schulen, Schnittstellenfunktion.

Koordination

• Koordinierung von Sachstandsberichten und Vorlagen für politische Gremien des LWL.
• Bereitstellung von Vorlagen für politische Gremien.
• Bearbeitung übergreifender Fragestellungen.

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder sexueller Orientierung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.