Compliance & Reporting Specialist; m​/w​/d

Für die Organisationseinheit FI-IGA-Reporting, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover oder Münster einen Compliance & Reporting Specialist (m/w/d).

• Übernahme von Planung, Konzeptionierung und Integration verschiedenster Dienstleister-Steuerungs- und Abweichungsberichte zu den IT-Compliance-Themen unseres Bereiches
• Ansprechpartner für die 2nd & 3rd LoD sowie für die FI und Übernahme der Verantwortung für den Informationsfluss zur Realisierung sicherheitsrelevanter Vorgaben im Risiko-, Business-Continuity- und Notfallmanagement
• Begleitung interner und externer Prüfungen und Audits zu Anwendungen sowie Beratung und Steuerung der Bearbeitung von Empfehlungen und Feststellungen
• Erstellung fundierter Handlungsempfehlungen und Entscheidungsvorlagen für Management und Fachbereiche sowie entsprechende Beratung auf Entscheider-Ebene
• Konzeptionierung und Realisierung von Schulungen?&?
  
  Awareness-Kampagnen für unsere Teams und Stakeholder mit dem Ziel, regulatorische Anforderungen verständlich zu machen und neue Handlungsräume aufzuzeigen
• Verantwortung für eine revisionssichere Nachvollziehbarkeit der relevanten Inhalte der Berichte
• Aktive Kommunikation zu den zentralen Compliance-Bereichen der FI

• Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Mathematik oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens sechs Jahre fachbezogene und einschlägige Berufserfahrung
• Ausgeprägte Kenntnisse und fundierte Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Vorgaben, insbesondere DORA, ISO 27001 und IDW PS 951
• Ausgeprägte Kommunikations-, Koordinations- und Ausdrucksstärke zur adressatengerechten Vermittlung komplexer Inhalte sowie zur erfolgreichen Abstimmung unterschiedlicher Interessen
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
• Analytische und lösungsorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, praktikable Lösungen zur Umsetzung regulatorischer Anforderungen auch in anspruchsvollen Konfliktsituationen zu entwickeln
• Ausgeprägte Team- und Sozialkompetenz im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern

• Altersvorsorge
• Barrierefrei
• Betriebssport
• Familienservice
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket
• Kantine
• Tarifvertrag
• Weiterbildung
• Fitnessförderung

Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung.

Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität, unter Angabe