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Specialist Reporting Front-End & Data Analytics; m​/f​/d

in 48079, Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Max-Talent
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-16
Berufliche Spezialisierung:
  • IT/Informationstechnik
    Daten Analyst, Dateningenieur
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 55000 - 85000 EUR pro Jahr EUR 55000.00 85000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Specialist Reporting Front-End & Data Analytics (m/f/d)
WELCOME

Bis zum 1. Juli war unser Unternehmen Teil von BASF. Im Rahmen der aktuellen Übergangsphase werden alle Stellenanzeigen und der Bewerbungsprozess weiterhin auf der BASF-Plattform gehostet und vollständig im BASF-Branding präsentiert. Lass dich davon nicht verwirren:
Alle Positionen sind Stellen bei Surventis und deine Bewerbung wird an uns übermittelt.

Bei Surventis gehen wir in allem, was wir tun, über das Offensichtliche hinaus. Wir stellen unsere Kunden in den Mittelpunkt, denken einen Schritt weiter und entwickeln Lösungen, die echten Mehrwert und dauerhafte Partnerschaften schaffen. Wir inspirieren uns gegenseitig, weiterzudenken, Verantwortung zu übernehmen und ständig das Mögliche zu erweitern. Wenn du dich voll einbringst, offensichtliche Antworten hinterfragst und mit einem Team wachsen möchtest, das es ernst meint – dann bist du bei uns richtig.

WHAT YOU CAN EXPECT

In unserer Einheit Digital Controlling & Processes entwickeln und implementieren wir systembasierte Steuerungskonzepte für unser Geschäft. Wir betreuen und verbessern unsere Reporting-, Analyse- und Datenplattformen und unterstützen aktiv das Management bei Entscheidungen durch standardisierte Reporting-Lösungen und moderne Datentechnologien. In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen übersetzen wir Reporting-Anforderungen in skalierbare und nachhaltige digitale Lösungen. Wir suchen dich für unser Team für einen befristeten Zeitraum von einem Jahr.

  • Du wirkst an der Entwicklung und Verbesserung standardisierter Management-Reporting-Lösungen mit Power BI und Databricks mit.
  • Du gestaltest, baust und pflegst Reporting-Modelle, Dashboards und Reporting-Packages basierend auf Geschäftsanforderungen und etablierten Reporting-Standards.
  • Du unterstützt die Übersetzung von Reporting-Anforderungen aus den Bereichen Finanzen, Controlling und Management in benutzerfreundliche Reporting-Lösungen.
  • Du trägst zur Entwicklung von Datentransformationen, Integrationen und Reporting-Strukturen für standardisiertes Reporting bei.
  • Gemeinsam mit Fachbereichen und technischen Teams unterstützt du Datenqualitätsprüfungen, Daten-Mapping und Reporting-Validierung.
  • Du bist an Tests, Validierung, Rollout und kontinuierlicher Verbesserung der Reporting-Lösungen beteiligt.
WHAT YOU OFFER
  • Masterabschluss in Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit starker Kombination aus betriebswirtschaftlichen und analytischen Fähigkeiten sowie technischen Kenntnissen
  • Erste praktische Erfahrung in Controlling, Finanzen, Reporting, Business Intelligence oder Data Analytics
  • Gutes Verständnis von Controlling, Management-Reporting, KPIs und finanziellen Steuerungskonzepten sowie die Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in Reporting- und Analyse-Lösungen zu übersetzen
  • Nachgewiesene Expertise in Power BI, Datenmodellierung, SQL, Databricks und modernen Analyseplattformen
  • Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit einer strukturierten Arbeitsweise und der Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern in einem internationalen Umfeld zusammenzuarbeiten
  • Sehr gute Englischkenntnisse;
    Deutschkenntnisse sind von Vorteil
WHAT WE OFFER
  • Am Standort Münster Zugang zum Fitnesscenter „Freizeit“ mit integrierter Physiotherapiepraxis, Betriebsärzten, dem Betriebsrestaurant „Auszeit“ mit Café-Bar, der zweisprachigen Kita „Lacki Kids“ und dem Ferienprogramm „Lacki Kids on Tour“
  • 30 Urlaubstage pro Jahr (Vollzeit), zusätzliche Freistellungsoptionen und eine 37,5-Stunden-Woche
  • Mitarbeitende ab 57 Jahren erhalten zusätzlich 2,5 Stunden bezahlte Freistellung pro Woche. Für Schichtarbeitende gilt dies ab 55 Jahren
  • Um berufliche und persönliche Entwicklung zu fördern, bieten wir vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
  • Diversität ist bei Surventis mehr als ein Bekenntnis – sie ist Teil unserer Identität. Wir sind stolz auf unsere Mitarbeitenden-Netzwerke wie Women In Coatings  und Culti Connect
  • Eine starke Feedbackkultur ist durch regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen und Führungsfeedback fest in unserer Organisation verankert
Diversity ist unsere größte Stärke!

Werde Teil unserer Erfolgsformel und gestalte die Zukunft mit uns – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.

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