Initiativbewerbung IT des

In Voll- oder Teilzeit mit bis zu 38,5 Wochenstunden | Abteilungen und Stabsstellen des Geschäftsbereichs IT

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Expertise in unseren verschiedenen Abteilungen und Stabsstellen im Geschäftsbereich IT (GBIT). Hier sorgen wir mit rund 120 IT-Spezialist
* innen dafür, die Digitalisierung der Krankenversorgung für über 11.800 Mitarbeitende, unsere Patient
* innen, deren Angehörige und vernetzte Partner des UKM foranzutreiben –
am besten mit Dir!

• Betriebswirtschaftliche Systeme: Entwickle und betreibe digitale Lösungen für Finanz-, Logistik- und Personalprozesse – auch auf Basis von Microsoft- und SAP-Technologien – und sorge für einen stabilen Betrieb unserer IT-Architekturen in der Cloud oder im eigenen Rechenzentrum.
• Technologie Management: Betreibe und sichere die IT-Infrastruktur, einschließlich Rechenzentren, Server, Netzwerke und Telekommunikationssysteme.
• Klinische Systeme: Unterstütze die Kliniken bei der Implementierung und dem Betrieb zentraler Dokumentations- und IT-Systeme.
• Service Operations: Biete IT-Support, stelle Endgeräte bereit und verwalte Berechtigungen sowie IT-Hardware.
• Projekt Portfolio Management & Qualitätsmanagement: Pflege das IT-Projektportfolio und entwickle Standards für Projektmanagement und Qualitätssicherung.
• IT-Sicherheit & IT-Architektur: Setze Sicherheitsstandards und dokumentiere die IT-Landschaft, um klinische und Geschäftsprozesse optimal zu unterstützen.
• IT-Service-Management: Sorge für effiziente Supportprozesse und eine hohe Servicequalität im Tagesbetrieb.
• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Teamgeist, Engagement und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Interesse an der Arbeit in einem klinischen Umfeld und der Gesundheitsbranche
• Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit zu Homeoffice
• Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungen
• Individuelle Spezialisierungsmöglichkeiten
• Raum für eigentlichveranwortliches Arbeiten

Mehr über uns und unsere IT am UKM erfährst Du hier .

Rückfragen an:
Carolin Albrecht, Referentin Recruiting (ca)

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.

• Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
• Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde.
• Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.
• Vergütung nach TV-L. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.

Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen. Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind generell auf der Vergabeplattform NRW zu finden.

Die Qualitätssicherung dieser Stellenausschreibung wurde durch KI unterstützt. Erstellung, Prüfung und Freigabe erfolgten durch Mitarbeitende des UKM.

Universitätsklinikum Münster

Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster |