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Architekt für das Energiemanagement

in 48143, Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Bischöfliches Generalvikariat Münster
Vollzeit, Teilzeit position
Verfasst am 2026-01-12
Berufliche Spezialisierung:
  • Ingenieur
    Gebäudetechniker, Umwelttechniker / Umweltingenieur, Architekt / Senior Architekt
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Architekt (w/m/d) für das Energiemanagement

Im Bischöflichen Generalvikariat Münster ist in der Abteilung 520 - Bauwesen - für das Sachgebiet 522 - Bauunterhaltung - für das Sachgebiet 523 - Schulen und Bildungseinrichtungen - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Architekt (w/m/d) für das Energiemanagement

zu besetzen. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %, das sind zur Zeit 39 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet. Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich.

Die Abteilung 520 - Bauwesen - ist die zentrale Anlaufstelle für die bistumseigenen Gebäude und Liegenschaften. Die Kolleginnen und Kollegen leisten die fachliche Unterstützung zu Neu-, Umbau- und Instandsetzungsmaßnahmen. Die Abteilung gliedert sich in folgende Sachgebiete:

SG 522 - Bauunterhaltung Bistum:
Der Gebäudebestand umfasst neben Wohn- und Verwaltungsgebäuden auch sakral und museal genutzte Gebäude mit denkmalwerter Bausubstanz im Nahbereich von Münster und Bistumsweit.

SG 523 - Schulen und Bildungseinrichtungen:
Der Gebäudebestand umfasst neben Schulen (Real-, Sekundar-, Gesamtschule(n), Gymnasien) auch Berufskollegs, ein Schulzentrum, eine Förderschule und einen Sonderkindergarten im Nahbereich von Münster und bistumsweit. Bildungseinrichtungen/ Familienbildungsstätten und Jugendbildungseinrichtungen erweitern diesen.

SG 524 - Immobilienmanagement:
Verwaltung des eigenen Wohnungs- und Gebäudebestandes, der bistumseigenen Liegenschaften und derer der bischöflichen Rechtsträger.

  • Durchführung von Energieaudits in Gebäuden des Bistums Münster
  • Analyse von Energieverbräuchen und Bewertung von haustechnischen Anlagen
  • Entwicklung von Handlungsempfehlung auf Basis einer zu entwickelnden automatisierten und digitalen Verbrauchsdatensammlung
  • Planung, Beratung und Begleitung bei der Umsetzung von Modernisierungskonzepten für Gebäude des Bistums Münster
  • Beratung zu Förderprogrammen und Unterstützung bei der Antragsstellung
  • Erstellung von Bau- und Liegenschaftsanalysen, Bauzustandsberichten, Bedarfsanalysen
  • Beratung, Prüfung und Genehmigung von Verträgen nach der HOAI
  • Baukostenmanagement
  • ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Energie, Gebäudetechnik, Bauwesen, Umwelttechnik oder Architektur
  • Zertifizierung als Energieberater (z.B. BAFA DIN V 18599) wünschenswert
  • Ganzheitliches technisches Verständnis von Bauphysik über Gebäudehülle bis Haustechnik
  • selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein
  • gute Kenntnisse der HOAI – Honorarordnung für Architekten und Ingenieure; VOB – Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen;
    BauGB – Baugesetzbuch;
    BauO NRW - Landesbauordnung
  • Erfahrung im Umgang mit Denkmälern, gute materialtechnische, baukonstruktive und baugeschichtliche Kenntnisse
  • energie- und kostenbewusstes Handeln
  • fundierte Erfahrungen im Umgang mit MS-Office Produkten
  • Erfahrung bei der Bewertung und Lösung denkmalpflegerischer Problemstellungen
  • Bereitschaft zum Außendienst, Führerschein Klasse B
  • ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
  • eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung
  • Uns ist ein wertschätzendes Arbeitsumfeld wichtig.
  • eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice.
  • Sie können ein Job Ticket (inkl. Zuschuss des Arbeitgebers), ein Jobrad, das Firmenfitness-Programm „Hansefit“ sowie ein Lebensarbeitszeitkonto nutzen.
  • Wir bieten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig.
  • Unser Gesundheitsmanagement umfasst u. a. Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss Bildschirmarbeitsplatz, Gesundheitstag, Betriebssport.
  • Sie können an verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen.
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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