Ingenieur*in für nachhaltige Gewässerplanung und Stadtentwässerung; m​/w​/d

Stellendetails zu:
Ingenieur
* in für nachhaltige Gewässerplanung und Stadtentwässerung (m/w/d)

Arbeitgeber:
Stadt Münster Verwaltung

Angebotsart:
Arbeit

Arbeitsort: Münster, Westfalen

Anstellungsart:
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung:
Ingenieur/in - Wasserwirtschaft

Veröffentlichungsdatum:
Vor 2 Tagen veröffentlicht

Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund 320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!

Wir suchen für das Amt für Grünflächen, Umwelt und Nachhaltigkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Vollzeit, eine
* n Ingenieur
* in (m/w/d) für den Bereich “Gewässerbewirtschaftung und Gewässerbenutzungen”.

Ausschreibungsnummer 62-006/26

Zur Erreichung der gesetzlich vorgegebenen Bewirtschaftungsziele für die Gewässer in Münster übernimmt die Umweltbehörde in ihrer Funktion als untere Wasserbehörde Verantwortung für vielfältige wasserwirtschaftliche Aufgaben felder. Als Genehmigungs- und Bewirtschaftungsbehörde rücken dabei zunehmend interdisziplinäre wasserwirtschaftliche Planungen, auch im Rahmen des Wohnbaulandprogramms der Stadt Münster, in den Fokus der Arbeit.

• Sie führen wasserrechtliche Erlaubnis- und Genehmigungsverfahren im Bereich des Grundwassers und der Oberflächengewässer durch.
• Zu Ihren Aufgaben gehören zudem Prüfungen, Bewertungen und Stellungnahmen zu wasserwirtschaftlichen Fragestellungen.
• Ihre Expertise bringen Sie im Kontext wasserwirtschaftlicher Fragestellungen in ämterübergreifende Meetings zur Bauleitplanung ein.
• Darüber hinaus wirken Sie in interdisziplinären Arbeitsgruppen zur Bearbeitung von projektbezogenen Fragestellungen mit.
• Als Teil des Teams nehmen Sie am Bereitschaftsdienst nach dem Umweltalarmplan teil – eine Aufgabe, die gesondert nach TVöD-VKA vergütet wird.
• Unter Berücksichtigung der Entwicklung des Arbeitsbereiches ist eine Verschiebung und Entwicklung der Aufgaben zu erwarten.
• Sie wollen genauer wissen, was auf Sie zukommt?
  
  Wir bieten interessierten Bewerber
  * innen während der Bewerbungsfrist an, den Arbeitsplatz und die
  
  Aufgaben vor Ort kennenzulernen. Für eine Terminvereinbarung sowie bei fachlichen Fragen steht Ihnen Wilhelm Wentker, Teamkoordinator (Tel. 02 51/4 92 - 6791, E‑Mail:
  (Sie können sich bewerben oder uns per E-Mail kontaktieren in dem Sie die untenstehende Online-Bewerbungsbox verwenden) zur Verfügung.
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen – Schwerpunkt Wasser- und Ressourcenwirtschaft –, Umwelttechnik, Umweltingenieurwesen, Hydrologie oder in einer vergleichbaren Fachrichtung mit entsprechenden Inhalten.
• Von Vorteil sind gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Wasserwirtschaft und im Umweltrecht. Auch als Berufsanfänger
  * innen mit Interesse an den Themengebieten freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung.
• Zudem sind Sie für die Wahrnehmung von Außenterminen im Besitz eines Führerscheins der Klasse
  
  B.
• Sie können sich bereits jetzt bewerben, wenn Sie die o. g. Voraussetzungen bis zum Stichtag 31.03.2026 erfüllen werden.

• Sie zeichnen sich als durchsetzungsstarke Person aus und haben Freude an einer konstruktiven und fachübergreifenden Zusammenarbeit.
• Zudem bringen Sie gute kommunikative Fähigkeiten mit, auch um in Arbeitsgruppen ziel- und ergebnisorientiert mitzuwirken.
• Ihre Arbeitsweise ist teamorientiert.
• Sie haben Freude daran, Ihr Wissen stetig zu erweitern, und nehmen daher gerne regelmäßig an qualifizierten Fortbildungen teil.

• Gehalt:
  
  Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach der Entgeltgruppe 11 TVöD‑VKA
  , das bedeutet je nach Berufserfahrung 4.542,72 €–6.154,45 € brutto (Vollzeit). Hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i.H.v. 85 % sowie eine leistungsorientierte Bezahlung (LoB). Beamt
  * innen werden im Wege der Versetzung übernommen. Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 11 Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) bewertet.
• Work‑Life…