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Inklusionsfachkraft für unser ASB Familienzentrum in Kinderhaus; m​/w​/d

in 48079, Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Vollzeit position
Verfasst am 2026-02-20
Berufliche Spezialisierung:
  • Kinderbetreuung
    Kindesentwicklung, Vorschule
  • Erzieher
    Kindesentwicklung, Vorschule, Frühkindliche Bildung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 - 80000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 80000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Inklusionsfachkraft für unser ASB Familienzentrum in Kinderhaus (m/w/d)

Inklusionsfachkraft für unser ASB Familienzentrum in Kinderhaus (m/w/d)

Angebotsart:
Arbeit

Arbeitgeber:
Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Münsterland e.V.

Arbeitsort: Münster, Westfalen

Anstellungsart:
Vollzeit

Befristung: unbefristet

Veröffentlichungsdatum:
Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Wir vom Arbeiter-Samariter-Bund Münsterland suchen eine motivierte und engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit heilpädagogischem Schwerpunkt, zur Unterstützung des Teams unseres viergruppigen Familienzentrums "Grünschleife" in Münster-Kinderhaus. Gemeinsam legen wir ein besonderes Augenmerk auf die Belange unserer Kinder mit erhöhtem Förderbedarf und tragen somit maßgeblich dazu bei, dass die Kinder in unserer Kita die bestmögliche Betreuung und Förderung ernten.

Pädagogisches Konzept
Wir sind stolz darauf, dass wir uns kontinuierlich weiterentwickeln und unser pädagogisches Konzept aktuellen Kenntnisständen, Bedürfnissen und

Anforderungen der Kindesentwicklung und Kinderbetreuung anpassen. Stichwortartig beschreiben wir unser Konzept so:
Partizipativ, situativ, ressourcenorientiert. Jedes Kind ist einmalig.
Natürlich verfügt der ASB-Münsterland e.V. für seine Kindertageseinrichtungen über ein eigenes Kinderschutzkonzept.

Freiraum in der Projektgestaltung
Kinderrechte, Umweltbildung, Gesundheit und Ernährung:
In der Projektgestaltung haben unsere pädagogischen Fachkräfte den Freiraum, auch eigene Interessen einzubringen. Dabei sind wir immer offen für neue Ideen und setzen uns gemeinsam für die optimale Förderung der Kinder ein.

Fortbildung, Teambuilding, Urlaubsplanung
Über das ASB-Bildungswerk bieten wir Dir Fortbildungen an, um Dich bei Deiner Arbeit zu unterstützen und Deine fachliche Kompetenz zu erweitern.
Um ein starkes Team aufzubauen, haben wir regelmäßige Teamtage und legen viel Wert auf einen respektvollen und achtsamen Umgang miteinander. Unsere Kitaleitung hat immer ein offenes Ohr und auch unserem Trägervertreter ist eine wertschätzende Zusammenarbeit wichtig. Mit nur zwei Wochen Schließzeiten in den Sommerferien, möchten wir die Urlaubsplanung für Dich vereinfachen.

Unsere Kitas – Eine Übersicht
In den letzten Jahren ist unser Kitaangebot in Münster und im Münsterland stetig gewachsen, sodass wir in Münster mittlerweile in 7 Kitas und zwei Großtagespflegestellen Kinder betreuen. Auch im Kreis Steinfurt sind wir seit 2022 mit zwei Kitas vertreten.
Wir freuen uns in jeder unserer Kitas immer über neue Gesichter! Auf unserer Website gibt es eine Übersicht aller Einrichtungen, sodass du gleich schauen kannst, welche am besten zu dir passt:

Wir bieten Dir
  • Ein wertschätzendes, von gegenseitigem Respekt geprägtes Arbeitsklima. Für alles gibt es ein offenes Ohr.
  • Umfassende und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. direkt über unser ASB-Bildungswerk)
  • Großen Spielraum in der Projektgestaltung - eigene und neue Ideen erwünscht!
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie persönliche Begleitung in der Einarbeitungsphase
  • Vertrauensvolle und verlässliche Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten von Seiten des Trägers, um aktuellen Herausforderungen vorausschauend zu begegnen (z.B. offene und transparente Methodenworkshops mit Kitaleitungen und Elternbeiratsvorsitzenden)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement unter anderem mit kostenfreien Besuchen im Fitnessstudio direkt an Münsters Hafen, Dienstradleasing und monatlichen sportlichen oder anderen gesundheitsfördernden Aktivitäten
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
Darauf hast Du Lust
  • Bildung, Betreuung und Förderung der Kinder entlang der konzeptionellen Grundlagen
  • Erstellen und Bearbeiten der Förderanträge, Förderpläne und Bildungsdokumentationen
  • Unterstützung des Teams und gezielte gruppenübergreifende Angebote
  • Kooperative Arbeit mit den Familien und Beratungsstellen
  • Mitarbeit in der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
Das bringst Du mit
  • Eine anerkannte Ausbildung als Erzieher/-in, Heilerziehungspfleger/-in, Heilpädagoge/-in oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Kindheitspädagogik, der Erziehungswissenschaft oder der Heilpädagogik
  • Motivation und…
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