Team Lead Media Management; m​/w​/d

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium/Ausbildung im Bereich Marketing, Medien, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position auf Agentur- oder Kundenseite, idealerweise mit erster Führungserfahrung
• Begeisterungsfähigkeit für aktuelle Entwicklungen innerhalb der digitalen Welt sowie Interesse an technischen Trends und Weiterentwicklungen
• Aktive Hands-on-Mentalität sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke
• Ausgeprägte Kreativität, Kommunikationsstärke und Empathie
• Erfahrung in der Entwicklung von Teams sowie in der Vermittlung von Wissen und Fähigkeiten
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit einer hohen Eigeninitiative
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem expandierenden, europaweit tätigen Unternehmen
• Ein Aufgaben feld, das interessante, eigenständige und vielfältige Tätigkeiten in einem dynamischen Team umfasst
• 20% Personalrabatt in all unseren Filialen und weitere attraktive Mitarbeiterrabatte wie die Bezuschussung zum Fitnessstudio
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie einen „kurzen Freitag“
• Attraktives Vergütungspaket, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Regelmäßige Feedbacks, Trainings und viele Chancen, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln
• Selbstverständlich Wasser, Tee und Kaffee kostenfrei für alle Kolleginnen und Kollegen
• Eine tolle Unternehmenskultur mit offenen Türen und wertschätzendem Umgang miteinander
• Die Möglichkeit ein Jobbike zu leasen für einen sportlichen Start in den Tag

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• Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Mediastrategie über diverse Kanäle wie Digital, TV, Audio
• Auf- und Ausbau der Performance Marketing-Kanäle für unsere nationalen und internationalen Online Shops unter Sicherstellung einer konsistenten Marketingstrategie
• Planung und Umsetzung verschiedener A/B-Test-Szenarien zur Identifikation von Optimierungspotenzialen unseres Media Mixes
• Regelmäßige Analyse unserer Performance-relevanten KPI sowie Ableitung und Umsetzung entsprechender Handlungsempfehlungen
• Übernahme der fachlichen Führung des Media Management Teams sowie Förderung der Weiterentwicklung und Motivation des Teams durch regelmäßiges Feedback, Coaching und individuelle Entwicklungspläne
• Steuerung, Briefing und Koordination externer Agenturen sowie proaktive Vernetzung mit weiteren externen Partnern und internen Teams in den relevanten Märkten
• Sicherstellung der Einhaltung von Budgets und Qualitäts-Standards