Senior Projektmanager Business Transformation; m/w/d Westfleisch SCE mbH, Münster; Fridtjof-Na
in
48079, Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Verfasst am 2026-01-20
Unternehmen:
WESTFLEISCH SCE mit beschränkter Haftung
Vollzeit
position Verfasst am 2026-01-20
Berufliche Spezialisierung:
-
Management
Projekt Manager, Geschaeftsfuehrung, Operations Manager, Unternehmensstrategie
Stellenbeschreibung
Zur Unterstützung für unsere Zentrale in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Projektmanager Business Transformation (m/w/d).
Ihre Aufgaben- Konzeption und Umsetzung strategischer Transformationsprojekte entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von Produktion über Logistik bis hin zu Vertrieb und Verwaltung
- Identifikation und Realisierung von Optimierungspotenzialen in Prozessen, Strukturen und Technologien
- Leitung komplexer, bereichsübergreifender Projekte mit hoher strategischer Relevanz – insbesondere im IT-nahen Umfeld
- Aufbau, Führung und Steuerung interdisziplinärer Projektteams sowie externer Beratungs- und Technologiepartner
- Etablierung moderner Change-Management-Methoden und Entwicklung wirkungsvoller Kommunikationsstrategien
- Monitoring und Reporting relevanter Transformationskennzahlen gegenüber Geschäftsleitung und Stakeholdern
- Wir honorieren Ihre Expertise mit einer überdurchschnittlichen Vergütung
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
- Gesundheitsmanagement, wie z.B. Hansefit
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik, IT oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Projekt- oder Transformationsmanagement, idealerweise in einem dynamischen, industriellen Umfeld
- Ausgeprägte methodische Kompetenz in Projektmanagement (z.B. PMI, PRINCE2, agile Methoden) und Change Management
- Starke analytische Fähigkeiten, gepaart mit einem strategischen Blick für das große Ganze
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und die Fähigkeit, Menschen für Veränderungen zu begeistern
- Erfahrung im Umgang mit Führungskräften und Stakeholdern auf Top-Management-Ebene
Stellen-Anforderungen
10+ Jahre
Berufserfahrung
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