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Sachgruppenleitung Zentrallager ​/ Stellvertretung Abteilungsleitung (gn

in 48079, Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: UKM
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-16
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Operations Manager, Gesundheitsmanagement
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 - 75000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 75000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Sachgruppenleitung Zentrallager / Stellvertretung Abteilungsleitung (gn*)

Sachgruppenleitung Zentrallager / Stellvertretung Abteilungsleitung (gn*)

Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L bis Entgeltgruppe 11 | Geschäftsbereich Wirtschaftsbetriebe | Logistik

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deinen Einsatz in der Logistik –
am besten mit Dir!

  • Fachliche und organisatorische Leitung des Zentrallagers sowie Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses innerhalb des UKM
  • Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich
  • Gewährleistung der bedarfsgerechten Versorgung aller klinischen und nicht-klinischen Bereiche unter Berücksichtigung von Versorgungssicherheit, Wirtschaftlichkeit und Hygieneanforderungen
  • Steuerung, Analyse und kontinuierliche Optimierung der Lager- und Logistikprozesse
  • Verantwortung für Bestandsmanagement, Inventuren und Auswertung logistischer Kennzahlen
  • Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Pflege, OP, Medizintechnik sowie weiteren Schnittstellen
  • Mitwirkung an der Digitalisierung und Weiterentwicklung der Materialwirtschaft, insbesondere im SAP Extended Warehouse Management (SAP EWM)
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Lagerwirtschaft oder Handel mit entsprechender Weiterbildung (z.

    B. Logistikmeister
    * in oder Fachwirt
    * in) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Lager- und Logistikorganisation, idealerweise im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
  • Fundierte Kenntnisse der Anforderungen an die Krankenhauslogistik, insbesondere hinsichtlich Versorgungssicherheit, Hygiene und wirtschaftlicher Steuerung
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP, vorzugsweise SAP EWM (Extended Warehouse Management)
  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamkompetenz
  • Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen auch in zeitkritischen Situationen
  • Vergütung nach TV-L, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
  • Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
  • Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen

Rückfragen an:
Darius Bledowski, Abteilungsleitung Logistik, T 0251 85-48802

Chancengleichheit:
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.

Weitere Hinweise:

  • Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
  • Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde.
  • Vergütung nach TV-L. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.

Unser Hinweis an Personaldienstleister:
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen. Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind generell auf der Vergabeplattform NRW zu finden.

Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster |

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