Strategiemanager; m​/w​/d) mit Schwerpunkt Politik

Strategiemanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Politik

Unterstütze das Team Strategie + Politik befristet für zwei Jahre in Vollzeit

• Ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Du etwas bewegen kannst und Dein Beitrag zählt
• Vielfältige Aufgaben und ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten
• Gelebter Teamgeist und ein kollegiales Miteinander vom  bis zur Geschäftsführung
• Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Förderung Deiner Gesundheit mit umfangreichem Sportangebot, Ergonomie-Beratung und Gesundheitstagen
• Vergütung nach TV-V,regelmäßige Sonderzahlungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Deutschlandticket und Fahrradleasing
• Regelmäßige Mitarbeitendenevents wie Betriebsfeste und After Work Events
• Eigenes Betriebsrestaurant mit bezuschusstem Mittagessen
• Zentrale Lage direkt am Hafen und ideale ÖPNV-Anbindung

• Ein abgeschlossenes Studium (z.
  
  B. Politikwissenschaften, Energietechnik/-wirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, o.ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrungen, idealerweise Erfahrungen in der Energiewirtschaft und/oder Politik
• Vorzugsweise politisches Knowhow insb. im Bereich der Energieversorgung
• Analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Kommunikations- und Umsetzungsstärke
• Koordinations- und Organisationsfähigkeit
• Erfahrungen und Kenntnisse im Projektmanagement
• Strategische Denkweise und Verständnis für Zusammenhänge und Abhängigkeiten im Unternehmen
• Flexibilität und Offenheit gegenüber neuen Themen
• Selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Teamfähigkeit

• Marktbeobachtung und Analyse:
  
  Monitoring, Analyse und Bewertung von Trends, politischen Entwicklungen, Chancen und Risiken im (Energie-)Markt sowie Unterstützung des Managements und der Fachbereiche bei der Entscheidungsfindung. Interne Kommunikation der Analysen und Bewertungen in wiederkehrenden Formaten.
• Gremien- und Verbandsarbeit:
  
  Zentrale Koordinierungsfunktion der konzernweiten Verbände- und Gremienarbeit und aktive Mitarbeit in ausgewählten Verbänden.
• Begleitung von Gesetzgebungsprozessen:
  Fachliche Begleitung (sowohl in direkter Vertretung des Konzerns als auch über die beteiligten Verbände) in regulatorischen Gesetzgebungs- und Konsultationsprozessen.
• Projektleitung und Management:
  Initiierung, Leitung von und Mitarbeit in strategischen und bereichsübergreifenden Projekten. Sicherstellung der effektiven Koordination zwischen verschiedenen Fachbereichen, um die Umsetzung strategischer Projekte voranzutreiben.
• Stakeholdermanagement:
  Pflege von Beziehungen zu ausgewählten wichtigen Stakeholdern. Kommunikation der strategischen Ausrichtung nach innen und außen.
• Strategische Planung und Umsetzung:
  Verantwortung für die Weiterentwicklung, Aktualisierung und das Monitoring der Konzernstrategie. Kritisches Hinterfragen bestehender Strategien sowie Koordination und Moderation strategischer Diskussions- und Entscheidungsprozesse. Begleitung und Unterstützung des Konzerns bei Veränderungsprozessen, um die strategische Ausrichtung erfolgreich umzusetzen.

Es handelt sich hierbei um eine befristete Stelle für 2 Jahre.

Die Bewertung dieser Stelle liegt, je nach Erfüllung und Passung aller Anforderungen, in den Entgeltgruppen 9 bis 11 TV-V.

Die konkrete Eingruppierung erfolgt abhängig von Qualifikation, Tätigkeitsmerkmalen, Kompetenzen und beruflicher Erfahrung. In der Regel erfolgt der Einstieg mit Entwicklungsperspektive.

Der Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) ist online einsehbar.