Recruiter​/Sourcer; m​/w​/d

A.S.I.

- Anders Sein durch Ideen

Seit über 50 Jahren beraten wir erfolgreich gehobene Privatkunden zu allen beruflichen und finanziellen Fragestellungen – vom Berufsstart bis zum Ruhestand.

Mit über 80.000 Mandanten und Mandantinnen, an über 30 Standorten in Deutschland, sind wir ein verlässlicher Partner in der Finanz- und Versicherungsbranche.

Für die Personalgewinnung in unserer Zentrale in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Recruiter / Active Sourcer (m/w/d), um die besten Talente für unser weiteres Wachstum zu gewinnen.

• Active Sourcing:
  Du sprichst Kandidaten direkt über Xing, Linked In und weitere Kanäle an – schriftlich und telefonisch
• Du erstellst Anforderungsprofile und formulierst ansprechende Stellenanzeigen
• Du bist Ansprechpartner für Recruiting-Plattformen und Tools
• Du entwickelst und setzt Strategien um, um geeignete Kandidaten zu identifizieren
• Du begleitest Kandidaten durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst für eine positive Candidate Experience
• Du gestaltest und baust Talentpools auf und entwickelst zielgerichtete Marketing-Maßnahmen
• Du arbeitest an der Weiterentwicklung unserer unternehmenseigenen Karriereseite
• Du planst, organisierst und führst Recruiting-Events durch
• Du optimierst unsere Talent-Akquisitions-Prozesse und identifizierst neue Recruiting-Wege
• Du setzt eigene Projekte im Bereich Direct Search und Active Sourcing um

Du bist ein kommunikationsstarker und kreativer Recruiting-Profi, der Freude daran hat, Talente zu identifizieren und für unser Unternehmen zu begeistern. Darüber hinaus bringst du mit:

• Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung im personalwirtschaftlichen Bereich
• Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich Active Sourcing und Direct Search
• Spaß und Know-how im Umgang mit Social-Media-Kanälen und Recruiting-Plattformen
• Sehr gute Kommunikations- und Interaktionsfähigkeit sowie eine ausgezeichnete Ausdrucksweise in Wort und Schrift
• Freude am Umgang mit Menschen und eine strukturierte Arbeitsweise

• Aus- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• 30 Tage Urlaub
• Jobrad
• Mobiles Arbeiten
• Barrierefreiheit
• Einen unbefristeten, krisensicheren Arbeitsplatz in einem motivierten und kollegialen Team
• Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Freiraum zur Verwirklichung eigener Ideen und zur Weiterentwicklung des Bereichs Active Sourcing
• Eine faire Vergütung plus Weihnachtsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen (z. B. VL, Förderung Jobrad, etc.)
• Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche möglich
• Spannende Projekte und eine praxisorientierte Einarbeitung
• Kontinuierliche Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten

Oliver Weber
Bereichsleiter Akademie / Personalgewinnung
Tel.: