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Personalberater​/stellvertretender Niederlassungsleiter; m​/w​/d

in 48079, Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: simplecon GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-10
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    Entwicklungsmanager
  • Management
    Entwicklungsmanager
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 55000 - 85000 EUR pro Jahr EUR 55000.00 85000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Personalberater/stellvertretender Niederlassungsleiter (m/w/d)

Vertrieb trifft Recruiting – Ihr Spielfeld, Ihr Erfolg.

Wir suchen aktuell:
Personalberater/stellvertretender Niederlassungsleiter (m/w/d) in Münster

Unser Mandant ist ein etablierter Personaldienstleister mit bundesweiter Präsenz und einem starken Netzwerk innerhalb der Branche. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Personaldisponenten (m/w/d) als stellvertretende Niederlassungsleitung für den Standort Münster mit Perspektive auf weitere Entwicklung innerhalb des Unternehmens.

Ihr zukünftiges

Aufgaben gebiet
  • Verantwortung für die Betreuung und den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen in der Region Münster
  • Aktive Neukundengewinnung sowie Ausbau der Marktanteile im gewerblich-technischen und kaufmännischen Umfeld
  • Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Kandidatengewinnung bis zur Einstellung
  • Disposition, Betreuung und Motivation externer Mitarbeitender im Kundeneinsatz
  • Durchführung von Kunden- und Außenterminen in der Region
  • Operative Unterstützung der Niederlassungsleitung sowie souveräne Vertretung im Tagesgeschäft
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Standorts und der internen Prozesse
  • Enge Zusammenarbeit mit dem internen Niederlassungsteam
Ihr Profil
  • Fundierte Berufserfahrung in der Personaldienstleistung
  • Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in der Personalvermittlung
  • Vertriebsstärke und Freude daran, Neukunden zu gewinnen und Bestandskunden auszubauen
  • Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine zielorientierte Arbeitsweise
  • Erste Führungsambitionen sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit L1
Wir bieten Ihnen
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Partner
  • Perspektive zur Weiterentwicklung in Richtung Führungsverantwortung
  • Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Individuelle Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Familienabsicherung
  • Job Rad-Leasing sowie attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

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