Leitung des Betriebsbereiches »Münster« des Bundesforstbetriebes Rhein-Weser; w​/m​/d

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Münster

Kennziffer: DORW
2000

• Leitung des Betriebsbereiches (BB) »Münster« - Forstreviere Dorbaum, Bork, Borkenberge, Geisheide, Spreiberg, Seeste, WSV Münsterland
• Steuerung des Personal- und Ressourceneinsatzes im BB auf Basis betriebs- und personalwirtschaftlicher Konzepte, einschließlich Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Betriebliche Ausrichtung des Bundesforstbetriebes durch Planung und Steuerung im Hinblick auf das wirtschaftliche Gesamtergebnis des Bundesforstbetriebes sowie Verantwortung für die Zielerreichung
• Durchführung von Veränderungs- und Optimierungsprozessen, insbesondere Optimierung von Arbeitsabläufen innerhalb des BB und der nachgeordneten Forstreviere sowie Waldarbeitsgruppen (WAG)
• Steuerung des operativen Jagdbetriebes sowie Entwicklung von Jagdkonzepten und Bejagungsstrategien
• Entwicklung von Bewirtschaftungskonzepten und Verantwortung der mittelfristigen Betriebsplanung (Forsteinrichtung) für den BB
• Festlegung von Kennzahlen und Vergleichsmaßstäben auf der Grundlage von Marktanalysen
• Erstellen von forstlichen Stellungnahmen inklusive der detaillierten Darstellung und Begründung des Ergebnisses
• Steuerung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes im BB
• Fachliche Begleitung von wissenschaftlichen Arbeiten und Projekten
• Steuerung der Vertragsgestaltung und Durchführung des Holzverkaufs für den Bundesforstbetrieb, soweit von der Betriebsleitung delegiert
• Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universität/Master) der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft
• Zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im höheren Dienst zum Einstellungszeitpunkt
• Umfassende Fachkenntnisse in der forstlichen Geländebetreuung, einschließlich (Funktions-)Waldbau, Waldarbeit- und Forsttechnik;
  Holzernte und
  -sortierung
• Naturschutz und Landschaftspflege, Kompensationsmaßnahmen
• Forst- und Waldschutz Wildökologie, Wildtiermanagement
• Walderschließung, Verkehrssicherung und Baumpflege
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Wirtschaftsplanung, Forstinventuren/Kartierungen
• Kenntnisse in der (nutzerspezifischen) Raumplanung, insbesondere Bauleitplanung, Landschaftsplanung, BB-Planung, Funktionsraumausweisung
• Fundierte Kenntnisse der forstspezifischen IT-Fachanwendungen sowie der Microsoft-Office-Standardanwendungen und Anwendungskenntnisse im Bereich GIS
• Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und Verordnungen sowie der einschlägigen Arbeitsgrundlagen, Dienstvorschriften und Geschäftsanweisungen für den Aufgaben bereich (z. B. Bundes- und Landeswaldgesetze, Landesnaturschutzgesetze, Bundes- und Landesjagdgesetze, Landesfischereigesetze, BauGB, NATURA‑2000‑Managment, Zertifizierungssysteme, Unfallverhütungsvorschriften, Dienstanweisungen)
• Weiteres:
  Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, wirtschaftliches Denken und Handeln, schnelle Einarbeitung in wechselnde Aufgaben felder, hohe Eigeninitiative, kreative und konzeptionelle Arbeitsfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, kundenorientiertes Verhalten, Verhandlungsgeschick, soziale Kompetenz, Teamorientierung, Konfliktlösung, Urteilsvermögen, Entscheidungskompetenz, Verantwortung, Personalführung und Weiterentwicklung, Umsetzung der Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes
• Führerschein Klasse B, Jagdschein

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