Sachbearbeiter​/Sachbearbeiterin; m​/w​/d) Personal

An der Deutschen Hochschule der Polizei (DHPol) in Münster ist in der Hochschulverwaltung Dezernat HV III "Personal, Drittmittel" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d) Personal

(Besoldungsgruppe A 11 LBesO NRW / Entgeltgruppe 11 TV-L)

unbefristet zu besetzen.

Die DHPol in Münster ist als verwaltungs- und polizeiwissenschaftliche Universität eine gemeinsam auf den Polizeidienst ausgerichtete Hochschule der Länder und des Bundes. Sie bietet Führungskräften der Polizei eine interdisziplinäre, berufsfeldbezogene und international orientierte Hochschulbildung.

• Sie begleiten Tarifbeschäftige und Beamtinnen/Beamte in allen personalrechtlichen Fragestellungen, u.a.:
• Einstellung, Versetzung, Abordnung
• Höhergruppierungen, Tätigkeitsbewertungen
• Nebentätigkeiten, Beurlaubungen, Freistellungen
• Gehaltsfortzahlungen, Fragen der Sozialversicherung
• Versetzungen in den Ruhestand, Renteneintritt

• Sie führen Personalauswahlverfahren durch und begleiten Berufungs- und Besetzungsverfahren
• Sie beantworten grundlegende Einzelfragen inkl. rechtlicher Prüfung
• Sie unterstützen bei der Korrespondenz in arbeits- oder verwaltungsgerichtlichen Verfahren
• Sie unterstützen unseren Anti-Korruptionsbeauftragten in Fragen der Korruptionsprävention.

Diese Ausschreibung richtet sich an Beamte/Beamtinnen der allgemeinen inneren Verwaltung oder vergleichbare

Tarifbeschäftigte, die folgende Voraussetzungen erfüllen:

• Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2.1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes des Landes
• Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2.1 der Deutschen Rentenversicherung oder desallgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden (§ 1 VAP 2.1 NRW)
• Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2.1 der Finanzverwaltung (Diplom-Finanzwirt/in) oderdes Justizdienstes (Diplom-Rechtspfleger/in) (§ 1a Abs. 2 VAP 2.1 NRW)
• eine beim Bund oder in einem anderen Bundesland erworbene Laufbahnbefähigung für die L.G 2.1,
• deren Ausbildungsinhalte weitgehend mit denen des allgemeinen Verwaltungsdienstes des LandesNRW übereinstimmen (§ 10 Abs. 3 LBG NRW, § 50 Abs. 1 LVO NRW)
• Abgeschlossener Qualifizierungslehrgang zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt bzw.
  
  Angestelltenlehrgang II
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium oder ein gleichwertiger Hochschulabschluss,sofern die Studieninnhalte, insbesondere im öffentlichen Recht und Verwaltungsrecht, den Studiengängen des allgemeinen Verwaltungsdienstes bzw. den Qualifikationen für die Laufbahngruppe 2.1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes inhaltlich gleichwertig sind. Die Gleichwertigkeit wir anhand der eingereichten Curricula geprüft.

Hinsichtlich der verbeamteten Bewerberauswahl soll eine Förderungsentscheidung getroffen werden. Die Ausschreibung richtet sich daher ausschließlich an Beamtinnen/Beamte, die ein Amt der Besoldungsgruppe A 10 innehaben.

Für die Tarifbeschäftigten ist eine Eingruppierung nach Erfüllung der geforderten persönlichen/fachlichen Qualifikationen und der künftig übertragenen Tätigkeit bis in Entgeltgruppe 11 TV-L möglich.

Es besteht die Möglichkeit der Verbeamtung bei Vorliegen der gesetzlich geforderten Voraussetzungen.

• Kenntnisse und Erfahrungen im Beamten- und Tarifbereich, idealerweise aus Tätigkeiten im öffentlichen Dienst bzw. einer Hochschule
• Einschlägige Berufserfahrung in den o.g. Aufgaben bereichen.
• Sie verfügen über nachstehende
  
  Kompetenzen:
• Gleichstellungskompetenz
• Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Konfliktfähigkeit
• Problemlösungskompetenz und Veränderungskompetenz.

• Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort (bis zu 40% mobiles Arbeiten)
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Historischer Campus mit guter Anbindung
• Familienfreundlichkeit sowie
• Betriebliche Gesundheitsförderung

Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei ihren Beschäftigten ist der DHPol wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.

Die DHPol bemüht sich außerdem um die Erhöhung des…