Senior Softwareentwickler:in im Consulting

Diese Aufgaben warten auf dich

• Agile Arbeit in Teams (z.b. nach Scrum) mit anderen viadeeler:innen oder nur in Zusammenarbeit mit unseren Kunden
• Anforderungen des Kunden im fachlichen Kontext selbstständig verstehen, analysieren und die essenziellen Problematiken erkennen
• Konzeption von dazu passenden, individuellen IT-Lösungen und Softwarearchitekturen
• Umsetzung dieser Lösungen mit modernen Programmiersprachen, Techniken und Tools (z.b. Spring, Angular, CI/CD mit Git Hub Actions)
• Als Ansprechpartner:in für sowohl fachliche als auch technische Themen fungieren
• Kommunikation all dieser Aufgaben und der Lösungen auf Augenhöhe innerhalb der viadee und gegenüber den Kunden
• Einschätzung und Kommunikation von Meilensteinen und dem Fortschritt im Projekt
• Mitarbeit in unseren entsprechenden Forschungs- & Entwicklungsbereichen, z.b. "Java & Architektur" oder "Web Engineering & mobile Anwendungsentwicklung"
• Bei Interesse:
  Vorträge auf Kongressen sowie Durchführung von Schulungen
• Bei Interesse:
  Mentoring von Studierenden und Begleitung von Abschlussarbeiten

• Codequalität und Clean Code sind dir wichtig
• Erfahrungen in der Arbeit in einem Enterprise-Stack, z.b. Java und Spring Boot
• Datenbank- und Datenmodellierungskenntnisse
• Idealerweise Kenntnisse in JavaScript-Technologien (z.
  
  B. Angular, Ionic, Node.js, TypeScript)
• Kenntnisse in klassischen und agilen Projektumfeldern
• Einige Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Beratung mit Kundenkontakt
• Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich an einer Fachhochschule oder Universität

• Begeisterung und Neugierde für Neues - egal ob Mensch, Methode, Technologie oder Fachlichkeit
• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft, weniger erfahrene Team-Mitglieder abzuholen und mitzunehmen
• Freude an Kommunikation bei der Arbeit, im Team, vor Ort, Remote oder an der Kaffeemaschine beim Kunden
• Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft überwiegend in NRW, um bei Bedarf auch bei unseren Kunden vor Ort wirksam zu werden
• Interesse an Eigenverantwortung und eigenen Gestaltungsspielräumen

Great Place To Work steht dran & ist auch drin:
Egal ob im Umgang mit unseren Kunden oder uns selbst - blameless culture, Respekt und Wertschätzung sind für uns selbstverständlich.

Regionalität und kurze Wege:
Unsere Kunden & Projekte sind in NRW - kurze Wege für dich, damit mehr Zeit für die wichtigen Dinge bleibt.

Flexibilität und Pragmatismus:
Mal vor Ort, mal remote - mal in unserer Geschäftsstelle, mal von zu Hause: arbeite so, wie es für dein Team, dein Projekt und dich am besten passt.

Weiterbildung und Entwicklung:
Ob fachlich, technisch oder persönlich - Stillstand gibt es bei uns nicht.

40-Stunden-Woche und Gewinnbeteiligung:
Bei uns ist die 40-Stunden-Woche kein Mythos, sondern gelebte Realität. Und dazu gibt es noch allerhand Sozialleistungen und eine Gewinnbeteiligung.