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Senior Software Developer; Python); gn

in 48079, Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Personio
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-09
Berufliche Spezialisierung:
  • Software Entwicklung
    Python, Backend Entwicklung, Software-Ingenieur, DevOps Ingenieur
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 70000 - 100000 EUR pro Jahr EUR 70000.00 100000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Senior Software Developer (Python) (gn)
Dein Beitrag

Du entwickelst datenintensive Backend-Systeme mit Python und arbeitest an produktiven Lösungen mit direktem Einfluss auf Planung, Produktion und die Reduktion von Lebensmittelverschwendung. Kein klassischer CRUD-Alltag, sondern Verantwortung für Substanz und Wirkung.
Konkret heißt das:

  • Entwicklung und Weiterentwicklung des Python-Backends
  • Design, Betrieb und Weiterentwicklung von REST-APIs
  • Aufbau und Pflege von ETL-Pipelines
  • Modellierung und Optimierung von PostgreSQL
    -Datenbanken
  • Analyse und Debugging komplexer Datenflüsse
  • Code-Reviews und Mitarbeit an Architekturentscheidungen
Deine Qualifikationen - Das bringst du mit

Must-have

  • Mehrjährige Erfahrung in Python (3+ Jahre, ideal 5+)
  • Sehr gutes Backend-Verständnis
  • SQL / PostgreSQL
  • Erfahrung mit ETL / Datenverarbeitung
  • Git, Merge Requests, CI/CD
  • Deutsch C1 (Fackundige Sprachkenntnisse), Englisch B1 (Fortgeschrittene Sprachkenntnisse)
Nice-to-have
  • Django / ORM, SQLAlchemy
  • Performance-Optimierung
  • Tests (pytest)
  • TypeScript-Erfahrung (Frontend)
Deine Perspektive
  • Übernahme technischer Verantwortung
  • Optionale Entwicklung zum Lead Developer (technische Führung)
  • Fokus:
    Architektur, technische Entscheidungen, Mentoring
Rahmen & Benefits
  • Unbefristete Vollzeitstelle (40 h/Woche)
  • Hybrid-Modell
    mit Präsenz in Münster:
    • i. d. R. 3 Tage Office / 2 Tage Remote
    • bei längerer Anfahrt 2 Tage Office / 3 Tage Remote
  • 28 Urlaubstage
  • Mac Book & höhenverstellbarer Schreibtisch
  • Modernes Büro mit Hafenblick
  • Persönliches Onboarding:
    Arbeitsstart mit Ahoi (Bootsfahrt auf unserer "MS Jürgen")
  • Workation & regelmäßige Teamevents
  • Enges, engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
Darum wir
  • Software mit messbarem Impact auf Food Waste-Reduzierung
  • Technische Verantwortung statt Ticket-Abarbeitung
  • Gestaltungsspielraum in Code & Architektur
  • Kurze Entscheidungswege, wenig Bürokratie
Bereit, wenn Du es bist – wir freuen uns auf Dich!
  • E-Mail: (Sie können sich bewerben oder uns per E-Mail kontaktieren in dem Sie die untenstehende Online-Bewerbungsbox verwenden) Lucas
Stellen-Anforderungen
10+ Jahre Berufserfahrung
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