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MTLA als Labormanager; m​/w​/d

in 41460, Neuss, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Profil Institut für Stoffwechselforschung GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-02-28
Berufliche Spezialisierung:
  • Medizin/Gesundheitswesen
    Klinische Forschung, Medizintechniker
  • Forschung/Entwicklung
    Klinische Forschung, Medizintechniker
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 80000 - 100000 EUR pro Jahr EUR 80000.00 100000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: MTLA als Labormanager (m/w/d)

Profil ist ein 1999 gegründetes, international tätiges und renommiertes Auftragsforschungsinstitut im Bereich der Stoffwechselerkrankungen.

Wir arbeiten seit vielen Jahren gemeinsam mit der Pharmaindustrie an der Entwicklung neuer Arzneimittel für die Behandlung von Diabetes, Adipositas und damit einhergehenden Erkrankungen. Auch die Weiterentwicklung bekannter Wirkstoffe sowie der technischen Möglichkeiten zur Verabreichung von Insulin und der Messung der Blutzuckerkonzentration wird von uns intensiv unterstützt.

Aufgrund unserer jahrelangen Erfahrungen konnten wir umfassendes wissenschaftliches Know-how und einzigartige Expertise im Bereich der Stoffwechselerkrankungen aufbauen. An unserem Unternehmensstandort in Neuss beschäftigen wir derzeit ca. 400 Mitarbeiter, die einen wichtigen Beitrag dazu leisten, die Lebensqualität von Menschen mit Diabetes zu verbessern.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Laboratory Manager (w/m/d) im Bereich Präanalytik in klinischen Studien

in Vollzeit

Aufgaben
  • Vorbereitung, Steuerung und Betreuung von klinischen Studien im präanalytischen Labor nach GCP
  • Primärer studienspezifischer Ansprechpartner für Schnittstellen zur CRO und CRU
  • Eigenverantwortliches Erstellen bzw. Revidieren von laborrelevanten Studiendokumenten wie Labormanuals, Requisition Forms und Rohdatenformularen
  • Sicherstellung der Verfügbarkeit von benötigtem Material und Geräten (z.

    B. Kühl- / Gefriergeräte, Zentrifugen, Pipetten etc.) zur Studiendurchführung
  • Organisation und Koordination der Probenverschickung biologischer Proben inklusive Ablage von Dokumenten im eTMF
  • Unterstützung und Begleitung des Labor-Teams bei operativen Problemstellungen
  • Kontinuierliche Optimierung von Prozessen
  • Begleitung und Entwicklung von Projekten wie Digitalisierung
  • Teilnahme an Studieninitiierungen und Calls mit Sponsoren / Analyselaboren stellvertretend für den Laborbereich
  • Überwachung des Temperatur-Monitorings aller Kühl- / Gefriergeräte und Bearbeitung von Temperaturabweichungen
  • Fehlermanagement inklusive Bearbeitung von Protocol Deviations und Erarbeitung von CAPAs
Anforderungen
  • Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (Bachelor, Master), Ausbildung als MTA, BTA, MTLA mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation
  • Praktische Erfahrung in der Probenverarbeitung und idealerweise auch im Probenversand (IATA)
  • Gute Erfahrung im Umgang mit laborspezifischen Geräten wie Zentrifugen, Laborwaagen, Pipetten etc.
  • Erste Erfahrung in der Durchführung klinischer Studien wäre wünschenswert
  • Neben guten IT-Kenntnissen benötigen Sie in der Position sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gutes technisches Verständnis und die Offenheit, sich mit neuen Software-Anwendungen vertraut zu machen
  • Lösungsorientiertes Denken und ein hohes Maß an Selbstorganisation und Teamfähigkeit
  • Wichtig ist zudem, dass Sie äußerst verantwortungsbewusst agieren und eine proaktive Rolle in unserem Team einnehmen
Wir bieten
  • Sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team
  • Eine gründliche und praxisorientierte Einarbeitung
  • Einen spannenden Arbeitsplatz an der Schnittstelle zwischen Klinik und Wissenschaft mit der Möglichkeit, sowohl administrativ als auch praktisch tätig zu sein und sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Die Möglichkeit, direkte Studienverantwortung für den präanalytischen Laborbereich zu übernehmen und die Prozesse entsprechend steigenden Anforderungen zu adaptieren und mitzugestalten.
  • Weiterbildungen in relevanten Bereichen
  • Attraktive Entlohnung mit jährlichem Inflationsausgleich und einem sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Fahrradleasing (auch E-Bikes) über die Fa. Business Bike und kostenlose Lademöglichkeit
  • Corporate Benefits-Rabattaktionen bei über 800 Anbietern
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm EAP zur professionellen Kurzzeitberatung bei gesundheitlichen, beruflichen und persönlichen Fragestellungen sowie Vermittlung von Facharztterminen
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