Fachkraft; w/m/d
Verfasst am 2026-09-28
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Medizin/Gesundheitswesen
Psychische Gesundheit, Krankenpflege Gesundheitswesen, Gemeinde-Gesundheitshelfer -
Sozialarbeit/Sozialdienst
Psychische Gesundheit, Gemeinde-Gesundheitshelfer
Sie arbeiten gerne mit Menschen? Dann kommen Sie doch in unser Team der St. Augustins Eingliederungshilfe im Haus Barbara. Ab sofort suchen wir motivierte Verstärkung für unsere Betreuungseinrichtung für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen. Leben Sie mit uns gemeinsam unsere Philosophie, den Menschen ein möglichst selbstbestimmtes Leben in betreuten Wohnformen zu ermöglichen. Sind Sie bereit für eine neue Aufgabe? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Ihre Aufgaben- Verantwortungsvolle Tätigkeit: Sie gestalten die Pflege und begleiten unserer Klientinnen und Klienten – mit Empathie, Fachkompetenz und dem Blick für das, was Menschen wirklich brauchen
- Vielfältiges Klientel: Im Haus Barbara leben rund 50 Menschen mit intellektuellen Beeinträchtigungen, teils mit Autismus-Spektrum-Störung, herausforderndem Verhalten oder im höheren Lebensalter – verteilt auf sechs Wohngruppen mit familiärer Atmosphäre
- Lebenswertes Umfeld: Das barrierefreie, zweigeschossige Wohnhaus mit Garten, Balkonen und Einzelzimmern bietet den Rahmen für ein lebendiges Miteinander und wertschätzende Beziehungen
- Individuelle Förderung: Freuen Sie sich auf vielfältige Betreuungs-, Förder- und Freizeitangebote, die individuell auf die Bedürfnisse der Menschen abgestimmt sind – und Raum für Ihre eigenen Ideen lassen
- Fachliche Basis & Know-how: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau /-mann oder alternativ zur/zum Heilerziehungspflegerin /-mann gepaart mit Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischer Beeinträchtigung
- Pflege und Betreuung: Übernahme grundpflegerischer Tätigkeiten sowie Sicherstellung der gesundheitlichen Versorgung, einschließlich Medikamentengabe und Dokumentation
- Pädagogische Begleitung: Gestaltung von Freizeitangeboten, Bildungsmaßnahmen und sozialen Aktivitäten sowie Förderung sozialer Teilhabe
- Dokumentation und Organisation: Erstellung von Förderplänen und Entwicklungsberichten sowie Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und weiteren Fachkräften
- Flexibilität: Bereitschaft zur Schicht- oder Wochenendarbeit
- Vergütung nach AVR-C sowie betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiches Angebot an internen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Jeden Tag etwas bewegen – in der Pflege, Medizin, Therapie oder Verwaltung leistet jeder Mitarbeitende einen wertvollen Beitrag für Menschen in der Region.
Transparente und leistungsgerechte Bezahlung nach AVR-C – verlässlich, fair und nachvollziehbar.
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 5,6 % des Bruttogehalts – eine solide Absicherung für die Zukunft, ganz ohne eigenen Beitrag.
30 Tage Erholungsurlaub (bei Vollzeit) im Jahr plus ein zusätzlicher Brauchtumstag – für echte Auszeiten und mehr Zeit für das, was zählt.
Vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Einrichtungen und Unternehmensbereichen – mit Talent Campus und Führungskräfteprogrammen für alle, die mehr wollen.
Als systemrelevante Unternehmensgruppe bieten wir einen stabilen und verlässlichen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
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