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Mitarbeiter; m​/w​/d im Customer Service

in 41460, Neuss, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Aschert & Bohrmann GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-02-20
Berufliche Spezialisierung:
  • Kundenservice
    Kundenservicemitarbeiter, Zweisprachig, Büro-Verwaltung, Kundenservice Mitarbeiter mit Spanisch
  • Verwaltung
    Büro-Verwaltung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Mitarbeiter (m/w/d) im Customer Service - Großraum Neussim Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Mitarbeiter (m/w/d) im Customer Service im Großraum Neuss.

Ihre Aufgaben:

  • Entgegennahme und Bearbeitung von eingehenden Anrufen
  • Bearbeitung von Kundenaufträgen inklusive Bestellabwicklung, Disposition, Beschaffung sowie Auftragsnachverfolgung
  • Erster Ansprechpartner für Kunden zu allen Informationsanfragen mit dem Ziel der Serviceoptimierung
  • Bearbeitung von Kundenreklamationen
  • Übernahme der schriftlichen Korrespondenz mit den Kunden sowie E-Mail-Bearbeitung
  • Erfassung und Pflege von Kundenstammdaten
  • Übernahme allgemeiner kaufmännischer Aufgaben

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie souveränes Auftreten im Umgang mit internen und externen Kontakten
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Problemlösungskompetenz, Kommunikationsstärke sowie Organisationstalent

Haben Sie Interesse, in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 295791 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: re

#J-18808-Ljbffr
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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