Specialist Procurement; m​/w​/d

• Aufbau einer neuen Einkaufsorganisation am Standort in Neuss der Rheinmetall Air Defence Germany GmbH
• Gestaltung der Einkaufsprozesse, sowohl in der Organisation, wie auch im ERP System für das neue Montagewerk in enger Zusammenarbeit mit der Niederlassung in der Schweiz, sowie der lokalen Organisation
• Operative Beschaffungsabwicklung sowohl von Non Production Material-Bestellungen für die Aufbauphase sowie später für alle Produktionsmaterialien in enger Zusammenarbeit mit Operations
• Konzeption von fertigungsunterstützenden Prozessen mit Lieferanten (m/w/d), wie C-Teilmanagement, Betriebs- und Hilfsstoffen oder Services
• Aufbau einer Lieferkette in Deutschland für ausgewählte Warengruppen
• Koordination der Systemlieferanten (m/w/d) zusammen mit der Niederlassung in der Schweiz
• Sicherstellung der Einhaltung sämtlicher rechtlichen und organisatorischen Anforderungen an den Einkauf in Zusammenarbeit mit der Exportabteilung, Rheinmetall Group Procurement, Compliance und Tax

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit technischem Hintergrund, z.B. Technischer Betriebswirt (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Einkauf im produzierenden Gewerbe
• Sehr gute Kenntnisse in ERP Systemen, idealerweise SAP sowie MC-Office Kenntnisse
• Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschickt sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutsch-, und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu mehrwöchigen Auslandsaufenthalten, vor allem im Rahmen der Einarbeitung

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Neuss bieten wir Ihnen:

• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vergütung
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familienservice
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool