Teamleiter Warenein- und ausgang; w​/m​/d

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Organisation und Überwachung des Wareneingangs-, Produktionsversorgungs- und Versandprozesses.
• Organisation und Überwachung der Lagerbereiche
• Steuerung des inner- und außerbetrieblichen Transports
• Organisation und Kontrolle der Lagerinventuren
• Erstellung, Durchführung und Überwachung von Arbeits- und Arbeitsschutzanweisungen
• Kapazitätsplanung (Schicht- / Urlaubsplanung)
• Koordination aller im Zusammenhang mit der Versorgung / Entsorgung stehender Aktivitäten
• Fachliche Unterweisung von Mitarbeitenden
• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit einschl. Zusatzausbildung oder vergleichbarer Qualifikation
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
• Fundiertes Wissen über Logistikprozesse
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Erfahrung aus dem Automotivbereich sind von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit einschl. Zusatzausbildung oder vergleichbarer Qualifikation
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
• Fundiertes Wissen über Logistikprozesse
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Erfahrung aus dem Automotivbereich sind von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Neuss bieten wir Ihnen:

• Unterstützung der Work-Life-Balance mithilfe flexibler Arbeitszeitmodelle sowie mobilem Arbeiten, wo möglich und sinnvoll (bis zu 30%)
• Sehr gute Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Teilhabe am Unternehmenserfolg im Rahmen des Mitarbeiteraktienkaufprogramms
• Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten sowie standortbezogenen Benefits
• Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
• Beratung und Vermittlung von privaten Versicherungen (z.b.: Kfz, Hausrat, Reise, Rente & Vorsorge) für Rheinmetall-Mitarbeitende sowie deren Angehörige

Zuständige/r Ansprechpartner/in:
Alexander Flasch

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular