Referent der Klinikleitung; m​/w​/d

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Gesundheitsökonomie, Krankenhausmanagement oder Controlling
• Idealerweise erste Berufserfahrung
• Hoher Grad an Selbstständigkeit und Flexibilität sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Eigenständigkeit, Umsetzungsstärke und die Fähigkeit, auch unbequeme Themen klar anzusprechen und konsequent nachzuhalten
• Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise in einem vertrauensvollen Arbeitsumfeld
• Ausgeprägtes Engagement und Offenheit für abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office
• Unterstützung der Klinikleitung bei diversen operativen, strategischen und organisatorischen Aufgaben
• Selbstständige Durchführung, Koordination und Leitung von bereichsübergreifenden Projekten
• Vor- und Nachbereitung der vielfältigen Themenbereiche sowie Ausarbeitung von Entscheidungsgrundlagen
• Stellvertretende Übernahme der Kommunikation der Klinikleitung sowie Korrespondenz mit externen Geschäftspartnern
• Zentrale Schnittstelle und Koordinator
  * in für den Gesundheitscampus sowie für Kooperationspartner des Hauses
• Aufbereitung von Auswertungen, Berichten und Präsentationen für Leitung und Gremien

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Gesundheitsökonomie, Krankenhausmanagement oder Controlling
• Idealerweise erste Berufserfahrung
• Hoher Grad an Selbstständigkeit und Flexibilität sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Eigenständigkeit, Umsetzungsstärke und die Fähigkeit, auch unbequeme Themen klar anzusprechen und konsequent nachzuhalten
• Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise in einem vertrauensvollen Arbeitsumfeld
• Ausgeprägtes Engagement und Offenheit für abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office
• Unterstützung der Klinikleitung bei diversen operativen, strategischen und organisatorischen Aufgaben
• Selbstständige Durchführung, Koordination und Leitung von bereichsübergreifenden Projekten
• Vor- und Nachbereitung der vielfältigen Themenbereiche sowie Ausarbeitung von Entscheidungsgrundlagen
• Stellvertretende Übernahme der Kommunikation der Klinikleitung sowie Korrespondenz mit externen Geschäftspartnern
• Zentrale Schnittstelle und Koordinator
  * in für den Gesundheitscampus sowie für Kooperationspartner des Hauses
• Aufbereitung von Auswertungen, Berichten und Präsentationen für Leitung und Gremien

Das Johanna Etienne Krankenhaus in Neuss zählt zu den modernsten und leistungsfähigsten Krankenhäusern im Rhein-Kreis Neuss und im Raum Düsseldorf. Mit rund 415 Betten, zehn Fachabteilungen und acht interdisziplinären Kompetenzzentren bieten wir ein breit gefächertes Therapieangebot ebenso wie herausragende Spezialleistungen. Unser Team von über 1.000 Mitarbeitenden versorgt jährlich rund 80.000 Patientinnen und Patienten stationär und ambulant – stets mit viel Engagement und Herzblut.

Die Kaufmännische Klinikleitung steuert dabei die wirtschaftliche und organisatorische Entwicklung des Hauses.

Das Johanna Etienne Krankenhaus ist Teil der St. Augustinus Gruppe – einem der großen Gesundheits- und Sozialunternehmen am Niederrhein mit rund 8.000 Mitarbeitenden in Medizin, Pflege, Senioren- und Eingliederungshilfe. Unter dem Leitgedanken „wegweisend. menschlich. stark.“ stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt – in der Versorgung wie im Miteinander.

Für die Kaufmännische Klinikleitung des Johanna Etienne Krankenhauses in Neuss suchen wir in Voll- oder Teilzeit eine
* n Referent
* in der Klinikleitung. Sie unterstützen die Klinikleitung bei operativen, strategischen und organisatorischen Aufgaben, leiten bereichsübergreifende Projekte eigenständig und bereiten Entscheidungsgrundlagen für die vielfältigen Themen des Krankenhausmanagements auf. Sie arbeiten unmittelbar an der Schnittstelle von Medizin, Verwaltung und Strategie – mit großem Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und viel Abwechslung. Wenn Sie eigenverantwortlich arbeiten und auch unbequeme Themen klar ansprechen, sollten wir uns kennenlernen.