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Technische Fachkräftevermittlung & Internationale Kandidatenbetreuung; m​/w​/d

in 41460, Neuss, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Seyedehfatemeh Azizi Errondesign
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-21
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    Personalvermittler
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 55000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 55000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Technische Fachkräftevermittlung & Internationale Kandidatenbetreuung (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Unternehmens suchen wir eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter im Bereich der technischen Fachkräftevermittlung und internationalen Kandidatenbetreuung.

Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt auf der Vermittlung technischer Fachkräfte, insbesondere im Bereich Brandschutz, sowie auf der Begleitung internationaler Fachkräfte beim Einstieg in den deutschen Arbeitsmarkt.

Unser Ziel ist es, Unternehmen die Gewinnung und Integration internationaler Fachkräfte zu erleichtern. Dabei unterstützen wir sowohl Unternehmen als auch Kandidatinnen und Kandidaten bei organisatorischen und kommunikativen Prozessen rund um die Beschäftigung in Deutschland.

Aufgaben
  • Unterstützung bei Recruiting- und Vermittlungsprozessen
  • Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern sowie Unternehmen
  • Betreuung und Begleitung internationaler Fachkräfte
  • Unterstützung bei Anerkennungs-, Visum- und Arbeitserlaubnisverfahren
  • Unterstützung bei der Integration internationaler Fachkräfte in den deutschen Arbeitsmarkt
  • Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten
  • Unterstützung beim Aufbau und der Pflege von Geschäftskontakten
  • Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten
Anforderungen
  • Technisches Verständnis und Interesse an technischen Berufsbildern
  • Interesse an Recruiting, Personalvermittlung und internationalen Fachkräften
  • Kommunikationsstärke und organisatorisches Geschick
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Besonders wünschenswert
  • Erfahrungen im technischen Umfeld, insbesondere im Bereich Brandschutz, Maschinenbau oder Industrie
  • Erfahrungen im Umgang mit internationalen Fachkräften
  • Kenntnisse der Prozesse rund um Anerkennung ausländischer Qualifikationen, Visum- und Arbeitserlaubnisverfahren
  • Eigene praktische Erfahrungen als internationale Fachkraft in Deutschland
  • Interkulturelle Kompetenz und Mehrsprachigkeit

Die Tätigkeit eignet sich insbesondere für Personen mit technischem Hintergrund, die sich im Bereich Recruiting, Personalvermittlung und internationale Fachkräftevermittlung weiterentwickeln möchten.

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