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Referent Fördermittelmanagement; m​/w​/d

in 41460, Neuss, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Stadtwerke Neuss Energie und Wasser GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-12
Berufliche Spezialisierung:
  • Regierung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 70000 - 95000 EUR pro Jahr EUR 70000.00 95000.00 YEAR
Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Identifikation, Analyse und Bewertung geeigneter Förderprogramme auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene für alle Geschäftsfelder im Konzern Stadtwerke (u.a. Energiewirtschaft, Nahverkehr, Bädereinrichtungen) mit leistungsgerechter Bezahlung
  • Entwicklung und Umsetzung einer strategischen Fördermittelplanung für alle Projekte
  • Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Identifikation förderfähiger Vorhaben sowie bei der Bewertung von Fördervoraussetzungen und Förderbedingungen
  • Steuerung und Begleitung des gesamten Fördermittelprozesses von der Antragstellung bis hin zum Verwendungsnachweis
  • Sicherstellung der Einhaltung von Fristen, Förderauflagen sowie Dokumentations- und Berichtspflichten
  • Kommunikation und Abstimmung mit Fördermittelgebern, Behörden, Projektträgern sowie externen Partnern in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
  • Aufbau und Pflege einer Förderungsdatenbank und eines Fördermittelcontrollings einschließlich regelmäßiger Berichtserstattung
  • Kontinuierliche Beobachtung und Bewertung neuer Förderprogramme sowie gesetzlicher und regulatorischer Rahmenbedingungen
  • Unterstützung der Vergabestelle im Konzern Stadtwerke
Was Sie mitbringen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- , Ingenieurswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Fördermittelmanagement, Projektmanagement oder vergleichbare koordinierende Aufgaben
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit insbesondere in der Abstimmung mit Fachabteilungen und Fördermittelgebern
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
Was wir Ihnen bieten
  • Betriebliche Altersvorsorge kostenfrei / Bruttoentgeltumwandlung
  • Betriebsrestaurant
  • Kostenfreie Betriebsparkplätze / gute Anbindung zum ÖPNV
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Weiterbildungsangebote
  • Deutschland Ticket Job Bezuschussung
  • E-Bike / Fahrrad-Leasing
  • Kostenfreies Schwimmen 4 Mal pro Monat in unseren Schwimmbädern
  • Fitnessstudio-Kooperation sowie Teamsport-Events
  • Jährliche Betriebs- und Jahresabschlussfeier
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