Schadensachbearbeiter; m​/w​/d Haftpflichtversicherung

Unternehmenssitz:
Neuss. Gründung: 1880. Vertriebsgebiete:
Deutschland und Niederlande. Mitarbeiter/innen: ca. 900. Die Rhein Land Versicherungsgruppe ist ein unabhängiger, familiengeführter Versicherungskonzern und zählt zu den attraktivsten Arbeitgebern in der Metropolregion Rhein-Ruhr. Als einer der Innovationsführer im deutschen Mittelstand treiben wir die digitale Transformation auf allen Ebenen voran. Dazu vereinen wir drei starke Marken (Rhein Land Versicherungen, rhion.digtal, Credit Life) unter einem Dach. Für unsere innovativen Versicherungslösungen wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet.

Unser Kerngeschäft. Für uns ein GERN-Geschäft.

Wir arbeiten im Ursprungsbereich der Versicherung und sind in der Schaden- bzw. Leistungsbearbeitung für unsere Kunden da. Das ist abwechslungsreich und jeden Tag erwartet uns ein neuer, anderer, spannender Fall.

So sind wir neben der Schaden- und Leistungsbearbeitung im Fall der Fälle im serviceorientierten Schadenmanagement für Kunden, Geschädigte und Vermittler im Einsatz, sorgen für effiziente Schadenprozesse und die Automatisierung und Digitalisierung der Schadenprozesse. 

Darüber hinaus haben wir mit den Sparten Sach-, Haftpflicht-, Kraftfahrt- und Allgemeine Unfallversicherung der Gesellschaften Rheinland Versicherungs AG und Rhion Versicherung AG ein breites Aufgaben spektrum.

• Sie bearbeiten eigenständig und fallabschließend Schadenfälle der Allgemeinen Haftpflicht von der Aufnahme bis zur Regulierung - dabei prüfen Sie Deckung, Haftung und Schadenhöhe und entscheiden souverän über Regulierung, Abwehr oder weiterführende Maßnahmen.
• Mit Ihrem Know-how bewerten Sie strittige Sachverhalte, führen Verhandlungen mit Augenmaß und entwickeln passende Lösungen mit Blick auf die aktuelle Rechtsprechung und im Rahmen Ihrer Regulierungsvollmacht.
• Zu Ihrem Profil gehört die selbstständige schriftliche und telefonische Verhandlung mit unseren Kund
  * innen, Geschädigten, Vertriebspartnern, Rechtsanwälten und Sozialversicherungsträgern sowie die Auszahlung begründeter Leistungen und Ablehnung unberechtigter Ansprüche.
• Eine sorgfältige Dokumentation und Qualitätssicherung ist Ihnen wichtig und haben Lust, gemeinsam im Team an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse im Haftpflichtbereich mitzuwirken.

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsumfeld (Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen, Versicherungsfachwirt
  * in) und Erfahrung in der Schadenbearbeitung – idealerweise in der Allgemeinen Haftpflicht oder in der Kfz-Haftpflicht und möchten sich fachlich weiterentwickeln.
• Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in der Prüfung von Haftpflichtansprüchen und haben Freude daran, relevante Rechtsprechungen aktiv zu verfolgen und praxisnah umzusetzen.
• Sie sind es gewohnt, sich und Ihre Arbeit selbstständig zu strukturieren, haben die Timings im Griff und behalten auch bei komplexen Anfragen den Überblick. Dabei sind Sie in der Lösungsfindung von Herausforderungen eigeninitiativ, entscheidungsfreudig, und kreativ.
• Ein sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrungen mit Schaden- und Bestandssystemen ist von Vorteil.
• Und nicht zuletzt: wer Ihnen begegnet behält keine Fragezeichen zurück, denn Sie kommunizieren klar und überzeugen durch Ihr souveränes Auftreten.

• Gute Atmosphäre: Freuen Sie sich auf eine Arbeitsatmosphäre, die motivierend ist. Das Maß an Flexibilität und Verantwortung ist groß. Die Entscheidungswege kurz. Freiräume sind ausreichend vorhanden. Und die Kollegen sind sympathisch. Klingt gut, oder ?
• Moderne Büroräume: Wer sagt denn, dass man sich bei der Arbeit nicht wie zuhause fühlen kann ? Open Space erfüllt Ihnen den Traum von mehr Freiraum: offene, helle, warme, freundliche Räume ohne Barrieren fördern die team- und abteilungsübergreifende Kommunikation. Wer Ruhe sucht - zum Kaffee trinken, zum Telefonieren, zum Ideen sammeln - findet sie in Ruheecken und Lounges. Den Kaffee gibt es übrigens in einladenden Kaffeebars - im Betriebsrestaurant und auf allen Etagen.
• Work-Life-Balance: Immer schön in der Balance bleiben: die Arbeitszeiten sind flexibel und natürlich ist auch mobiles Arbeiten oder Desksharing möglich. Diverse…