Fachbereichsleitung Kindertagesstätten und Fachberatung

Als lebendige und innovative Stadt mit über 85.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben.

Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

39 Std./Woche, Entgeltgruppe S 18 TVöD

• Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelorniveau (z.
  
  B. in Sozialwissenschaften, Sozialpädagogik, Verwaltungswissenschaften, Erziehungswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation)
• Langjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindertagesstätten

Wünschenswert sind:

• Führungserfahrung im Rahmen von Neuaufbau und Veränderungsprozessen
• Erfahrung in der abteilungs- und fachbereichsübergreifenden Zusammenarbeit, idealerweise auch im interdisziplinären Zusammenwirken
• Erfahrung in der Zusammenarbeit in regionalen und überregionalen Arbeitskreisen/Facharbeitsgruppen
• Erfahrung in der Gestaltung aufeinander abgestimmter Prozesse im Rahmen der Präventions- und Interventionsarbeit
• Erfahrung im Projektmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion

Wichtige Kompetenzen:

• Beratungskompetenz
• Innovationsfähigkeit
• Effektiver und flexibler Arbeitsstil
• Kommunikationsfähigkeit
• Kritik- und Konfliktfähigkeit sowie Sozialkompetenz
• Führungskompetenz
• Fachkompetenz (u. a. Eingliederungshilfe, Arbeit mit Kindertagesstätten)
• Sachkompetenz

• Strategische und operative Leitung des Fachbereichs Kindertagesstätten und Fachberatung
• Erfüllung der zugewiesenen
  
  Aufgaben im Rahmen der Dienst- und Fachaufsicht für ca. 7 Beschäftigte in den Bereichen Kompetenzteam Inklusion, psychologische und pädagogische Fachberatung und dem Sachgebiet städtische Kindertagesstätten (beinhaltet die Sachgebietsleitung, 250 Mitarbeiter
  * innen sowie ca. 40 Auszubildende in den städt. Kindertageseinrichtungen)
• Übernahme strittiger fachlicher Entscheidungen, Begleitung und Beratung in besonderen Einzelfällen, sowohl bei den Familien und Kindern als auch bei den Mitarbeiter
  * innen
• Personalentwicklung und
  -förderung
• Finanzverantwortung im Rahmen des zur Verfügung gestellten Budgets
• Zusammenarbeit mit und Beratung von freien Trägern der Kitas und Kooperationspartnern im Sozialraum, Sicherstellung der Aufgaben erfüllung der Abteilung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben
• Entwicklung einheitlicher fachlicher Standards in den Kindertagesstätten des gesamten Stadtgebiets
• Konzeptionelle Entwicklung der verschiedenen (pädagogischen) Bereiche auf Grundlage der Daten der Jugendhilfe- und Kitabedarfsplanung unter Berücksichtigung gesellschaftlicher Entwicklungen
• Ausbau inklusiver Angebote für Kinder und Familien im Stadtgebiet

• Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fortbildung und Weiterqualifizierung
• Flexible Arbeitszeitregelungen
• Gute Ausbildungsmöglichkeiten
• Tarifgerechte Bezahlung
• Chancengleichheit und Integration
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf