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Projektleiter:in; m​/w​/d

in 90411, Nürnberg, Bayern, Deutschland
Unternehmen: Strabag
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-24
Berufliche Spezialisierung:
  • Bau/Baubetrieb
    Bauingenieur, Baukonstruktion / Wohnungsbau, Kostenplaner
  • Ingenieur
    Bauingenieur, Kostenplaner
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 - 80000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 80000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Projektleiter:in (m/w/d)

Projektleitung, die nicht verwaltet, sondern Baustellen entscheidet.

Was für uns zählt
  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur
  • Mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Abwicklung von Bauprojekten im Bauen im Bestand, Gewerbebau oder Wohnungsbau
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit branchenüblichen Kalkulations- und Abrechnungsprogrammen (z.

    B. ARRIBA/RIB iTWO)
  • Klarer Projektfokus, selbständige und wirtschaftlich geprägte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und ein pragmatischer Blick für praktikable Lösungen

ZÜBLIN Work On Progress

Ihr Beitrag bei uns

Gesuchtwird eine Projektleitung, die komplexe Bauvorhaben souverän steuert – im Bestand, Gewerbebau oder Wohnungsbau. Dabei sind ein sicherer Umgang mittechnischen, organisatorischen und wirtschaftlichen Abläufen sowie ein Blick für praktikable Lösungen auf der Baustelle wie im Büro entscheidend.

Ihre Aufgaben im Überblick:

  • Ansprechperson für Bauherr:innen und Planungsbeteiligte
  • Steuerung der Einsätze von Fachingenieur:innen, Fachberater:innen und Nachunternehmungen
  • Führung, Anleitung und Weiterentwicklung der Bauleitung
  • Personal-, Geräte- und Materialdisposition im Projekt
  • Organisation und Steuerung der Ausführungsplanung
  • Vorbereitung und Begleitung von Ausschreibungen und Vergaben
  • Unterstützung von Kalkulationen und Angebotsbearbeitungen
  • Überwachung von Bauabläufen und Projektkennzahlen
  • Gestaltung, Prüfung und Durchsetzung von Nachträgen
  • Mitwirkung bei Vertrags- und Vergabeverhandlungen mit Auftraggebenden und Nachunternehmungen
  • Enge Abstimmung mit der Gruppen- bzw. Bereichsleitung zu technischen, organisatorischen und personellen Themen

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .

Unser Mehrwert für Sie

Fortschritt beginnt mit uns. Als Teil der weltweit agierenden STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt und bieten Ihnen:

  • Entwicklungsmöglichkeiten: Die Direktion Bayern ist Teil des weltweit agierenden STRABAG/ZÜBLIN-Konzerns mit über 77.000 Mitarbeitenden weltweit. Egal, ob Sie ein:e heimatverbundene:r Profi oder ein:e karrierebegeisterte:r Globetrotter:in sind - bei uns stehen Ihnen alle Wege offen.
  • Spannende Projekte: Ob im schlüsselfertigen Hochbau oder im Ingenieurbau - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Teilzeit, Homeoffice oder an einem unserer 7 Standorte in Bayern arbeiten - gemeinsam finden wir eine passende Lösung.
  • Weiterbildung nach Maß: Ob eines der Aufbauseminare unserer STRABAG/ZÜBLIN Konzernakademie oder ein Zertifikatstraining - wir kümmern uns um die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Denn:
    Als Arbeitgeberin von morgen sind wir an Ihrer Kompetenzentwicklung genauso interessiert wie Sie.
  • Nachhaltiges Handeln: Als erstes deutsches Bauunternehmen mit dem DGNB-Basiszertifikat "Nachhaltige Baustelle" liegt uns Nachhaltigkeit am Herzen. Diese Leidenschaft möchten wir mit Ihnen teilen.
  • Moderne, verkehrsgünstig gelegene Büros an 7 Standorten in Bayern und Arbeitsplätze mit modernster Technik.
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Attraktive Rabatte von bekannten Marken & Anbietern durch STRABAG Corporate Benefits.
  • Vergünstigte Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes über unseren Mobilitätspartner Company Bike.
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Company Bike

Das passiert nach der erfolgreichen…

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