Monteur:in​/Techniker:in​/Anlagenmechaniker:in Schwaig bei

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.

Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Montage von umwelttechnischen Anlagen
• Kontrolle, Wartung und Instandhaltung
• Führen von Betriebstagebüchern
• Fehlersuche und Behebung von Störungen
• Mitwirkung bei der Inbetriebnahme von Anlagen und Betreuung von Probebetrieben
• Ansprechpartner:in für unsere Auftraggebenden bei den zugehörigen Anlagen vor Ort

• Handwerksausbildung, z.B. in der Metall-, Sanitär- oder Elektrobranche
• Berufseinsteiger:innen sind herzlich willkommen
• Kenntnisse in der Steuerungs-, Mess- und Regeltechnik sind von Vorteil
• Führerschein Klasse B
• Selbständige, engagierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich

Wir haben viel zu bieten – Hand drauf:

• Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, für vermögenswirksame Leistungen oder dem ÖPNV-Ticket
• Wohlbefinden am Arbeitsplatz:
  Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen.
• Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger Ausstattung
• Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie
• Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike
• Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Würth, Hilti, Mobilfunk oder Mietwagen
• Interne Events und Netzwerkveranstaltungen

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Gesundheitsförderung
• Company Bike