Partnership Development Manager

Deine Aufgabe

Als Mitarbeiter:in im Bereich Partnership Development arbeitest du eng mit der Leitung der Abteilung Partnership Development zusammen und bist eine zentrale Schnittstelle in der Ansprache neuer Kooperationspartner (Kliniken und Krankenversicherungen). Du übernimmst insbesondere den schriftlichen Erstkontakt und das telefonische Nachfassen zu potenziellen Partnern und wirkst aktiv am Aufbau und der Weiterentwicklung der Abteilung mit.

• Schriftlicher Erstkontakt zu potenziellen Partnern, insbesondere per E-Mail
• Entwicklung und Anpassung von Outreach-Texten und Kommunikationsstrategien
• Telefonische Kontaktaufnahme (proaktiv und reaktiv)
• Recherche und Identifikation geeigneter Kooperationspartner
• Pflege und Dokumentation von Kontakten im CRM-System
• Unterstützung beim Aufbau strukturierter Prozesse im Partnership Development
• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (z.
  
  B. Clinical Partnership Management)
• Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Partnernetzwerks
• Evaluation der durchgeführten Maßnahmen und Strategien

• Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich Business Development, Partnerships oder vergleichbaren Rollen von Vorteil
• Empathie, Kommunikationsstärke und Freude an der Beziehungspflege zeichnen dich aus
• Du vereinst eine sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit (Deutsch) mit einem professionellen Auftreten im schriftlichen Kontakt
• Du telefonierst gerne und führst Gespräche professionell, empathisch und mit Durchsetzungsvermögen
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert
• Sicherer Umgang mit gängigen Tools (E-Mail, CRM-Systeme von Vorteil)
• Du hast Interesse am Aufbau neuer Prozesse und Strukturen
• Du bringst Teamgeist mit und hast Lust auf interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Du interessierst dich für digitale Lösungen für die psychische Gesundheit und möchtest ihre Nutzung aktiv fördern

• Möglichkeit, durch deine Arbeit einen positiven Impact auf die Versorgung von Menschen mit psychischen Erkrankungen zu nehmen
• Arbeiten in einem motivierten und interdisziplinären Team u.a. aus den Bereichen IT, Psychologie, Wissenschaft, Ökonomie und Design
• Flexible Arbeitszeiten
• Marktgerechte Vergütung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Moderne Arbeitsausstattung (wie z.B. Mac Book, externe Bildschirme)
• Regelmäßige Team-Events
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Urban Sports Club und Job-Rad