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Business Analyst - SAP/EWM; m/w/d
in
64658, Nürnberg, Hessen, Deutschland
Verfasst am 2026-01-19
Unternehmen:
BSH Home Appliances Group
Vollzeit
position Verfasst am 2026-01-19
Berufliche Spezialisierung:
-
IT/Informationstechnik
IT Business Analyst, it-spezialist, Daten Analyst
Stellenbeschreibung
Deine Aufgabe
Du arbeitest in einem spannenden und internationalen Umfeld und trägst persönlich zum Unternehmenserfolg bei. Es erwarten dich dabei herausfordernde
Aufgaben und Projekte, wie z.
B.
- Analyse und Definition von Business Anforderungen in Abstimmung mit den unterschiedlichen Stakeholdern
- Konzeptentwicklung für Logistikprozesse für die Ersatzteilversorgung unter Berücksichtigung des SAP / EWM Templates
- Internationale Rollouts des Kundendienst SAP / EWM Templates mit S / 4 HANA in interdisziplinären Teams
- Betreuung und Optimierung der Logistikprozesse am Standort Nürnberg mit Fokus auf Automatisierung
- Support des lokalen proprietären Materialflusssystems
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- Einschlägige Berufserfahrung sowie gute Kenntnisse in SAP / EWM
- Oracle- und SQL-Kenntnisse wünschenswert
- Bereitschaft für internationale Reisetätigkeit
- fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Vergütung und Rahmenbedingungen nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie (30 Tage Urlaub, Zusatzzahlungen)
- Flexible Arbeitszeitmodelle, die sich der aktuellen Lebenssituation anpassen (z.
B. Mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical) - Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung im BSH internen Global Learning Campus
- Attraktive, vom Arbeitgeber finanzierte Betriebliche Altersvorsorge
Ich freue mich auf deine Bewerbung.
Martina Haefele (HR Kontakt)
Noch Fragen?Besuche uns hier oder schreibe uns unter BSH
- Wir würden uns freuen, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
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#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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