TOSCA Test Automation Engineer (all genders

Verstärke mit deinem Wissen und deiner Erfahrung unseren Bereich msg Quality Assurance & Solutions – das Kompetenzzentrum für moderne Qualitätssicherung, Testmanagement und innovative Lösungsentwicklung. Bei uns arbeitest du in interdisziplinären Teams, gestaltest anspruchsvolle Digitalisierungs- und Transformationsprojekte und bringst neue Technologien wie KI und Testautomatisierung aktiv in die Praxis. Wir bieten dir vielfältige Projekterfahrungen, individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, deine Expertise kontinuierlich auszubauen.

In Deiner Rolle als TOSCA Test Automation Engineer entwickelst du für namhafte Kunden moderne, hochwertige Automatisierungslösungen auf Basis von Tricentis TOSCA.

• Entwicklung, Umsetzung und Wartung automatisierter Testfälle für vielfältige Systemlandschaften
• Anwendung moderner TOSCA‑Features wie API‑Tests, Test Case Design oder Vision AI
• Abstimmung von Automatisierungsanforderungen im Team und Definition effizienter Automatisierungsstrategien
• Durchführung und Auswertung automatisierter Testläufe sowie Ableitung zielgerichteter Optimierungsmaßnahmen
• Integration automatisierter Tests in CI/CD‑Pipelines und Aufbau nachhaltiger “Shift‑Left”‑Ansätze
• Leitung und Coaching von Projektteams und Kunden beim Aufbau und Betrieb professioneller TOSCA‑Automatisierungslösungen

Du Bist analytisch stark, technikaffin und möchtest moderne TOSCA‑Automatisierung aktiv vorantreiben? Dann passt du zu uns, wenn du diese Kenntnisse und Erfahrungen mitbringst.

• Abgeschlossene Berufs‑ oder Hochschulausbildung und fundierte Programmierkenntnisse
• Mindestens fünf Jahre Praxiserfahrung in der Testautomatisierung von SAP S/4
  
  HANA mit Tricentis TOSCA
• Ausgeprägte Lösungsorientierung und sicheres Auftreten in der Kundenberatung
• Erfahrung in der Leitung von Teams in agilen Umgebungen
• Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu Mobilität

• Gelebte Kultur “Mensch im Mittelpunkt”
• Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement
• Förderung von Diversität & Chancengleichheit
• Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
• Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
• Flexibles Arbeiten & Work‑Life Integration
• Corporate Benefits
• Mobiles Arbeiten

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