Senior Consultant Microsoft 365

• Einsatzort:
  Deutschlandweit & Hybrid Work
• Gesellschaft: MHP - A Porsche Company

Gestalte die digitale Zukunft mit Microsoft 365! Du liebst es, innovative Lösungen zu entwickeln, Prozesse zu automatisieren und Kunden mit modernster Technologie zu begeistern? Dann bist du hier genau richtig – werde Teil unseres Teams und bringe dein Know-how in spannende Projekte rund um Microsoft 365, Power Platform und AI-gestützte Lösungen ein!

• Beratung & Konzeption:
  Analyse von IT-Infrastrukturen und Entwicklung passgenauer Microsoft 365 Architekturlösungen.
• Implementierung & Customizing:
  Anpassung und Konfiguration von Microsoft 365 und Power Platform (Power Automate, Power Apps).
• Automatisierung & Integration:
  Automatisierung und nahtlose Einbindung von Anwendungen (z.
  
  B. SAP).
• AI & Smart Workplace:
  Implementierung von Microsoft 365 Copilot und anderen KI-gestützten Lösungen zur Prozessoptimierung.
• Workshops & Schulungen:
  Durchführung von Kunden-Workshops und Schulungen zur effizienten Nutzung von Microsoft 365 Technologien.

Um für deinen Weg als Microsoft 365 Consultant gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:

• Abgeschlossenes Studium und mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Microsoft 365 und Power Platform.
• Leidenschaft für digitale Zusammenarbeit, moderne Cloud-Technologien und die Automatisierung von Geschäftsprozessen.
• Expertise in der Implementierung und Anpassung von Microsoft 365 Lösungen, insbesondere mit Power Platform, Power Automate und Power Apps, sowie Low Code und No Code Entwicklung sowie C#. JavaScript und TypeScript sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
• Deine Arbeitsweise ist strukturiert und kundenorientiert, kombiniert mit einer lösungsorientierten Denkweise.

• Beginn: nach Vereinbarung – zu Beginn eines Monats
• Arbeitszeit: in Vollzeit (40h); 30 Urlaubstage
• Arbeitsverhältnis: Unbefristet
• Arbeitsbereich: Consulting
• Sprache: verhandlungssicheres Deutsch & Englisch
• Reisebereitschaft
• Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum.