IT Architect Defense; w​/m​/d; Anwendungsentwicklung, Ingenieur

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg
* innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.

Als IT Architect (w/m/d) im Defense-Umfeld gestaltest du die digitale Transformation von Bundeswehr, Behörden und Verteidigungsindustrie mit Fokus auf AI‑ und datengetriebene Architekturen. Du entwickelst strategische Zielbilder, berätst auf CIO‑Ebene und setzt moderne Technologien in sichere, skalierbare Lösungen um – im Spannungsfeld von Innovation und regulatorischen Anforderungen.

Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.

• Gestaltung moderner IT- und AI‑getriebener Architekturen in Transformations- und Softwareprojekten im Defense-Umfeld
• Übernahme der Designverantwortung für komplexe Systeme unter Einsatz von Cloud-, Daten- und AI‑Technologien
• Fachliche Führung von Architekt
  * innen und Entwicklerteams sowie Sicherstellung tragfähiger Lösungen
• Unterstützung von Pre Sales- und Angebotsaktivitäten durch Architektur- und Defense-Expertise
• Aufbau von Netzwerken im Defense-Umfeld und aktiver Austausch zu Trends wie AI, Data und Security innerhalb der internationalen Architektur-Community

• Mehrjährige Erfahrung in IT‑Projekten (z. B. als IT-/Solution Architect oder Softwareentwickler
  * in)
• Erfahrung im Defense‑Umfeld oder bei den Streitkräften sowie idealerweise ein bestehendes Netzwerk
• Erfahrung im Design oder Einsatz von AI-/Data‑Lösungen
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie starke Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
• Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, MINT) oder vergleichbare Qualifikation sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und Bereitschaft zu Reisen

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.

Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung:
Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.

Unsere Communitys:

Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg
* innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

• Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
• Jobfahrrad-Programm
• Mobilitätsbudget
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Internationales Netzwerk
• Kooperation mit dem pme Familienservice
• Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
• Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Gesundheitsangebote
• Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
• Kontakthalteprogramm fare Welcome!
• Work-life-balance
• Mitarbeiterrabatte
• Team- und Sportevents

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.