Leitung; d​/m​/w) Anforderungs- und Projektportfoliomanagement

Wir suchen eine Leitung (d/m/w) Anforderungs- und Projektportfoliomanagement zur Verstärkung unseres Bereichs Betriebsorganisation in Voll- oder Teilzeit. Als Teamleitung Anforderungs- und Projektportfoliomanagement führst und entwickelst du ein Team von Spezialistinnen und Spezialisten und übernimmst die Verantwortung für die strategische Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Demand-, Anforderungs- und Projektportfoliomanagements. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung für die zu besetzenden Stellen im Innendienst bevorzugt berücksichtigt.

• Du verantwortest den unternehmensweiten Demand- und Anforderungsmanagementprozess und stellst eine strukturierte Bewertung, Priorisierung und Nachverfolgung von Anforderungen sicher
• Die Steuerung und Weiterentwicklung des Projektportfolios entlang der strategischen Unternehmensziele liegt in deinem Verantwortungsbereich
• Du bewertest Projektideen und Initiativen hinsichtlich Nutzen, Risiken, Ressourcenbedarf und strategischer Relevanz und leitest fundierte Handlungsempfehlungen ab
• Du verantwortest die Priorisierung von Projekten und Maßnahmen in enger Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern
• Die Transparenz über Budgets, Kapazitäten, Risiken und Abhängigkeiten im Projektportfolio stellst du durch geeignete Steuerungs- und Reportinginstrumente sicher
• Du bereitest Entscheidungsgrundlagen für Management- und Steuerungsgremien auf und präsentierst Portfolioanalysen sowie Handlungsempfehlungen auf Managementebene
• Als zentrale Schnittstelle zwischen Business, IT und Management berätst du Führungskräfte und Fachbereiche bei strategischen Vorhaben und unterstützt bei der Lösung komplexer Zielkonflikte
• Du entwickelst Projekt-, Portfolio- und Governance-Strukturen kontinuierlich weiter und begleitest Transformations- sowie Veränderungsinitiativen im Unternehmen

• Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Du verfügst über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Projektportfoliomanagement, Demand Management, PMO oder in einer vergleichbaren Funktion
• Erfahrung in der disziplinarischen Führung, Entwicklung und Motivation von Mitarbeitenden sowie Teams bringst du nachweislich mit
• Fundierte Kenntnisse im klassischen, agilen und hybriden Projektmanagement sowie im Demand Management, Requirements Engineering und Projektportfoliomanagement zeichnen dich aus
• Ein sehr gutes Verständnis für Governance-Prozesse, Ressourcen- und Kapazitätsmanagement, Budgetsteuerung sowie KPI- und Reporting-Strukturen rundet dein fachliches Profil ab
• Die Fähigkeit, komplexe Projekt- und Transformationsportfolios erfolgreich zu steuern sowie komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen, zählt zu deinen Stärken
• Hohe analytische Kompetenz, strategisches und unternehmerisches Denken sowie eine ausgeprägte Entscheidungsstärke zeichnen dich aus
• Ein souveränes Auftreten auf Managementebene, ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen, Empathie und Verhandlungsgeschick runden dein Profil ab

• Eine gute Work-Life-Balance verwirklichst du ganz einfach mit unserem Gleitzeitmodell. Auch Sabbaticals sind möglich.
• Arbeite flexibel und mobil:
  Bis zu 60% deiner Arbeitszeit kannst du entscheiden, ob du lieber von zuhause, unterwegs oder im Büro arbeiten willst. Du bist grundsätzlich 40% der Zeit bei uns vor Ort. Für deine technische Ausstattung zu Hause bekommst du von uns einen finanziellen Zuschuss.
• Wir unterstützen dich bei deinen Karrierezielen. Zum Beispiel mit unseren vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,…