Referent Vertrags-, Versicherungs- und Risikomanagement; m​/w​/d

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Für unseren Instandhaltungsbetrieb am Hauptstandort am Flughafen Nürnberg suchen wir zum 01.02.2027 in Vollzeit (37 h/Woche) eine/n

Wir suchen Referent Vertrags-, Versicherungs- und Risikomanagement (m/w/d)

Als Ansprechpartner für Vertrags-, Versicherungs- und Risikomanagement übernehmen Sie eine wichtige Schnittstellenfunktion innerhalb des Unternehmens. Durch die Steuerung und Weiterentwicklung dieser Themenfelder schaffen Sie Transparenz, minimieren Risiken und tragen zu fundierten Entscheidungen bei.

• Sie verantworten das operative Risikomanagement, indem Sie Unternehmensrisiken identifizieren, bewerten und überwachen sowie geeignete Maßnahmen zur Risikosteuerung ableiten und deren Umsetzung nachverfolgen.
• Im Bereich des Versicherungsmanagements betreuen Sie das Portfolio, schaffen Transparenz über Versicherungskosten und begleiten die Schadenregulierung als zentraler Ansprechpartner.
• Sie steuern Verträge über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg, behalten vertragliche Verpflichtungen im Blick und koordinieren bei Bedarf rechtliche Fragestellungen mit Rechtsberatern.
• Bei strategischen und operativen Projekten übernehmen Sie eigenverantwortlich projektbezogene Aufgaben und Sonderthemen.
• Perspektivisch koordinieren Sie als Stellvertretung des Luftsicherheitsbeauftragten die Zusammen-arbeit der Aufsichtsbehörde mit unserem Security-Dienstleister und sorgen für eine praxisgerechte Umsetzung regulatorischer Anforderungen.
• Sie stellen als Compliance-Verantwortlicher sicher, dass Gesetzte und interne Standards eingehalten werden.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Rechtswissen-schaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung (ca. 3 - 5 Jahre) in den Bereichen Vertragsmanage-ment, Versicherungsmanagement, Risikomanagement oder einer vergleichbaren kaufmännischen Querschnittsfunktion.
• Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu bewerten und verständlich aufzubereiten, zeichnet Sie aus.
• Sie verfügen über eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative.
• Sie haben ein hohes Verständnis für unterschiedliche Interessenlagen sowie die Fähigkeit, fachliche, wirtschaftliche und regulatorische Anforderungen zu analysieren und in tragfähige Lösungen zu überführen.
• Sie sind kommunikationsstark, haben Überzeugungskraft und Freude an der Zusammenarbeit mit Stakeholdern.
• Sie pflegen einen sicheren Umgang mit MS-Office.

• Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld,
• Gezielte persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch berufliche Schulungen und Fortbildungen,
• Attraktive Benefits, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zu BAV und VWL, Job-Rad, diverse Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, Essenszuschuss u.v.m.,
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten,
• Eine sehr gute verkehrstechnische Anbindung und kostenfreie Parkplätze sowie die finanzielle Bezuschussung der öffentlichen Verkehrsmittel.

About Aero-Dienst

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Aero-Dienst ist dank seiner über 60-jährigen Erfolgsgeschichte in Wartung, Betrieb, Verkauf und Management einer Vielzahl unterschiedlicher Geschäfts- und Ambulanzflugzeuge eines der führenden Unternehmen der Geschäftsreiseluftfahrt in Europa. Mit seinen mehr als 330 Luftfahrtexperten, die sich auf Präzision, Zuverlässigkeit und absolute Kundenzufriedenheit konzentrieren, genießt Aero-Dienst weltweit einen ausgezeichneten Ruf für erstklassige Luftfahrtdienstleistungen zum besten Preis-Leistungs-Verhältnis – kundenorientiert, transparent und fair.

Ute Springhart

Manager Human Resources and Apprenticeship (Sie können sich bewerben oder uns per E-Mail kontaktieren in dem Sie die untenstehende Online-Bewerbungsbox verwenden) Wald

Deputy Manager Human Resources and Apprenticeship