Sachbearbeiter:in HR Operations Entgeltabrechnung

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern:
Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag des DB Personalservice für einen Einsatz als Sachbearbeiter HR Operations Entgeltabrechnung (w/m/d) für den Standort Erfurt, München, Nürnberg oder Regensburg. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit GmbH, abschließt.

• Bearbeitung der operativen, administrativen Personalprozesse des Bereichs Personalservices mit dem Schwerpunkt der Entgeltabrechnung entsprechend der geforderten Qualitätsstandards und geltenden Richtlinien
• Eigenverantwortliches Durchführen der erforderlichen Klärungen und Schriftwechsel mit den Kunden sowie den beteiligten externen Einrichtungen und Behörden, wie z.B. den Arbeitsagenturen, Sozialämtern und Krankenkassen
• Erstellen von Entgeltbescheinigungen und Berechnung von Ersatzansprüchen
• Einhaltung von Meldepflichten von entgeltrelevanten Daten im Rahmen der gesetzlichen Meldefristen (DEÜV)
• Durchführung der erforderlichen Klärungen und Schriftwechsel mit dem Kunden sowie den Beteiligten externen Einrichtungen und Behörden, wie z.B. den Arbeitsagenturen, Sozialämtern und Krankenkassen

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
• Idealerweise konntest du bereits erste Berufserfahrungen im Bereich der Entgeltabrechnung sammeln und bringst Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht mit
• Gute MS Office- und Personal-/Abrechnungssystem-Kenntnisse zeichnen dich aus
• Einen ausgeprägten Teamgeist, eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise und deine Zuverlässigkeit runden dein Profil ab
• Zahlenaffinität

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Du bist Experte (w/m/d) auf deinem Gebiet? Dein Fachwissen ist bei uns gefragt, denn du trägst damit zum Erfolg der DB bei.

Interessante Herausforderungen:
Du bist Experte (w/m/d) auf deinem Gebiet? Dein Fachwissen ist bei uns gefragt, denn du trägst damit zum Erfolg der DB bei.

Bis zu 40 Tage Urlaub:
Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe:
Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.