Recruiter Schwerpunkt IT; m​/w​/d); Recruiter​/in

Deine Aufgaben

• Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess in Deinem Bereich (Schwerpunkt Cloud, API, Software & Data), von der Abstimmung der Anforderungen über die Erstellung der Stellenanzeige bis hin zu Interviews und Vertragsangeboten
• Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen, verstehst ihre Anforderungen und entwickelst gemeinsam mit ihnen passende Recruiting-Strategien
• Du erstellst ansprechende Stellenanzeigen, veröffentlichst diese auf relevanten Jobportalen und optimierst sie kontinuierlich. Zudem führst Du Erst- und Kennenlerngespräche und schätzt fachliche und persönliche Potenziale ein
• Du sorgst für eine professionelle sowie wertschätzende Candidate Experience vom ersten Kontakt bis zur Einstellung
• Du hast Freude daran, Recruiting-Projekte eigenständig zu konzipieren sowie umzusetzen und bringst Deine eigenen Ideen aktiv ein
• Du entwickelst kreative Recruiting-Ideen und nutzt Social Media, Events, Meetups oder andere innovative Kanäle, um neue Zielgruppen zu erreichen
• Du bist ca. 2--3 Tage pro Woche bei uns vor Ort in Nürnberg und pflegst den persönlichen Austausch im Team
• Zusätzlich unterstützt Du unsere Personalabteilung bei verschiedenen Aufgaben, u. a. On- und Offboarding, Active Sourcing und lokaler Eventbetreuung

• Du bist Menschenmagnet, Begeisterungsstifter oder Karriere-Kuppler (m/w/d)
• Du bringst bereits 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting mit, idealerweise im IT-Umfeld. Wünschenswert sind erste Erfahrungen mit der Personalsoftware Personio
• Du bist kommunikationsstark, kontaktfreudig und kannst Dich auf unterschiedliche Gesprächspartner souverän einstellen
• Du arbeitest strukturiert, eigeninitiativ und organisiert und behältst auch bei mehreren parallelen Vakanzen den Überblick. Zudem hast Du eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Du hast eine Affinität zu IT und digitalen Themen oder bist selbst ein Nerd. Bonuspunkte bekommst Du, wenn Du technische Begriffe auseinanderhalten kannst
• Du kennst Dich mit Linked In aus und kannst diese Plattform sicher im Recruiting-Umfeld nutzen
• Du verfügst über fließende Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift

Deine Ansprechpartner Jennifer Düngfelder (Head of HR)

Wir sind adorsys - ein Technologieunternehmen aus Nürnberg mit über 20 Jahren Erfahrung.

Wir entwickeln innovative Software- und Architekturlösungen für Unternehmen und unterstützen unsere Kunden bei der Digitalisierung und Modernisierung ihrer IT. Dabei beschäftigen wir uns mit spannenden Themen wie Software Engineering, Cloud, APIs, Cybersecurity, AI & Data sowie Digital Finance & Identity.

Wir arbeiten in fachlich starken, eigenverantwortlichen Teams, in denen du deine Ideen einbringen und moderne Technologien aktiv mitgestalten kannst. Auch KI ist bei uns längst Teil des Arbeitsalltags:
Wir setzen KI-gestützte Tools und Assistenten professionell und selbstverständlich ein, um unsere Arbeit effizienter zu machen und neue Möglichkeiten in der Softwareentwicklung und darüber hinaus zu erschließen.
Dabei legen wir Wert auf kurze Wege, persönlichen Austausch und eine offene Unternehmenskultur.

Bei adorsys bekommst du also nicht nur einen Job, sondern ein Umfeld, in dem du dich fachlich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit anderen an spannenden IT-Lösungen arbeiten kannst.

• 31 Urlaubstage zum Start - bis zu 40 Tage möglich
• Bei uns startest du mit 31 Urlaubstagen . Und jedes Jahr über Silvester kommt ein weiterer Tag dazu - bis du maximal 40 Urlaubstage pro Jahr erreichst.
• Dein persönliches Weiterbildungsbudget
• Du bekommst jedes Jahr ein eigenes Weiterbildungsbudget (3 % deines Bruttogehalts on top als Weiterbildungsbudget), das du flexibel für deine fachliche und persönliche Entwicklung einsetzen…