Beamtin​/Beamter; m​/w​/d der . Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt

Bayerisches Landesamt für Statistik:
Daten, die Bayern bewegen.
Wir ermöglichen fundierte Entscheidungen durch die Erhebung und Aufbereitung von über 350 gesetzlich angeordneten Statistiken. Gestalten Sie die Zukunft der Statistik in Bayern aktiv mit und werden Sie Teil eines engagierten Teams.

Wir suchen zum 01.09.2026 in unserer Dienststelle Fürth eine / einen

Sie suchen eine sinnstiftende Aufgabe? Dann werden Sie Teil unserer zentralen Beschaffungsstelle mit ihren abwechslungsreichen Aufgaben. Sie werden in einem verantwortungsvollen und spannenden Aufgaben bereich tätig sein und mit dafür sorgen, dass die Ausstattung und Infrastruktur der Behörde zukunftsweisend und aktuell bleibt.

• Koordination und Durchführung von zentralen Beschaffungen für alle Dienststellen des Landesamtes für Statistik
• Bearbeiten von Leistungsstörungen bei Vertragsverhältnissen
• kaufmännisches Gebäudemanagement und Vertragsmanagement
• Änderungen von Verträgen
• Rechnungsabwicklung

• abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungswirtin / zum Verwaltungswirt (m/w/d) der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt "nichttechnischer Verwaltungsdienst" oder einschlägige Ausbildung mit entsprechender Laufbahnbefähigung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt "nichttechnischer Verwaltungsdienst"
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
• sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere mit Word, Excel und Outlook
• hohes Verantwortungsbewusstsein sowie zuverlässige, sorgfältige, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• überdurchschnittliche Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit
• ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit

• ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgaben gebiet
• Übernahmemöglichkeit entsprechend der bisherigen Besoldungsgruppe bis BesG A8 möglich;
  bei entsprechender Eignung, Leistung und Befähigung ist eine Weiterentwicklung grundsätzlich möglich
• Vollzeitarbeitsplatz mit gleitender Arbeitszeit und der Möglichkeit zum Homeoffice
• gute Work-Life-Balance durch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und flexible Teilzeitmöglichkeiten
• individuelle und moderne Fortbildungsmöglichkeiten
• zentrale Lage mit eigenen Parkmöglichkeiten, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Job Rad für Arbeit und Freizeit
• behördliche Gesundheitsförderung und eigene Kantine mit vielfältigem Angebot

Chancengleichheit und ein respektvoller Umgang miteinander sind die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, geschlechtlicher Identität, Beeinträchtigung körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder sexueller Orientierung. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. In diesem Zusammenhang weisen wir darauf hin, dass auf Antrag eine Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten am Vorstellungsgespräch stattfindet.

Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige, vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, dienstliche Beurteilungen) zur Stellenausschreibung mit der Kennziffer FÜ-13-01-2026. Bitte senden Sie diese bis spätestens 19.07.2026 bevorzugt über unser Onlineportal.

Einen zusätzlichen Link zum Onlineportal sowie weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren (FAQs) finden Sie unter:

Ansprechpartner für beamtenrechtliche Fragen:
Herr Stahlberg, Tel.

-6445

Ansprechpartner für fachliche Fragen:
Herr Niefnecker, Tel.

-6355

Informationen zur Datenerhebung gemäß Artikel 13 der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)
Das Bayerische Landesamt für Statistik erhebt Ihre Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und der Erfüllung vorvertraglicher Pflichten. Die Datenerhebung und
-verarbeitung ist für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich. Rechtsgrundlagen für die Datenerhebung und…