Softwareentwickler; w​/m​/d - Frontend

DAFÜR BRAUCHEN WIR DICH:

Wir erklären dir als Frontend‑Entwickler bzw. Frontend‑Entwicklerin, wie du deinen Job machst und unterstützen dich von Anfang an. Was uns wichtig ist:
Eigenverantwortung, Qualität und echtes Teamplay. Du füllst diese Rolle mit Leben, entwickelst sie und damit auch das ganze Unternehmen weiter.

Dein fachlicher Schwerpunkt liegt im Frontend, das du zusammen mit deinen UX‑Design‑Mates auf das nächste Level hebst. Gleichzeitig denkst du Software ganzheitlich und bringst eine Affinität zu Fullstack‑Themen mit.

• Du entwickelst smarte Softwareprodukte mit End‑to‑End Verantwortung, behältst den gesamten Entwicklungsprozess im Blick und arbeitest mit Pair‑Programming, Code Reviews und Testautomatisierung an qualitativ hochwertigen Lösungen.
• Moderne Entwicklungswerkzeuge, inklusive KI‑gestützter Tools, setzt du dort ein, wo sie dich sinnvoll unterstützen, ohne Qualität, Sicherheit oder Wartbarkeit aus den Augen zu verlieren.
• Tech‑Stack (Auszug):
  Angular, TypeScript, Java Spring Boot, HTML/JS, JPA, SQL, Microservices, Git, Gradle, Jenkins, CI/CD, Docker, REST, Python, AI‑assisted Coding.

• Du bist Vollblutssoftwareentwicklerin bzw.
  
  -entwickler und blickst auf ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrere Jahre Berufserfahrung zurück.
• HTML, CSS und JavaScript zählen zu deinen Stärken.
• Du kannst tiefgreifende Projekterfahrung mit Angular und TypeScript vorweisen.
• Du strebst jederzeit ein intuitives und benutzerfreundliches UI‑Design an.
• Du stellst hohe Ansprüche an die Qualität, Wartbarkeit und Robustheit deines Quellcodes und berücksichtigst deshalb bei der Entwicklung stets die Prinzipien von Clean Code.
• Der reflektierte Einsatz von KI‑gestützten Entwicklungs‑ und Analysewerkzeugen ist für dich Teil moderner, professioneller Softwareentwicklung.
• Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, kommunizierst klar und wertschätzend und teilst dein Wissen im Team.

• Der Spielraum, Nährboden und Rückhalt, um tolle Ideen zu entwickeln und umzusetzen.
• Lösungsorientierte Kolleginnen und Kollegen, die in unkonventionellen Wegen kein Problem, sondern eine Bereicherung sehen.
• Lebendige Lernkultur, in der Fehler als Chancen zur Verbesserung einfach dazugehören.
• Bewusste Abkehr von der klassischen Machthierarchie.
• Ein schönes Büro in zentraler, verkehrsgünstiger Lage … und die Möglichkeit, das Büro nur dann aufzusuchen, wenn du die mobile Arbeit näher hast.
• Viele und vielfältige Kolleginnen und Kollegen in der BRANDAD‑Unternehmensgruppe – ein bunter Haufen aus mehr als 100 interessanten Menschen.

Bei BRANDAD Development stellen wir unseren Kunden crossfunktionale Softwareentwicklungs‑Teams an die Seite, die nicht nur Software für sie und mit ihnen entwickeln, sondern auch die geballte Power an Erfahrung und Know‑how rund um agile Methoden mit ihnen teilen. Alles zu Angebot, Unternehmen und #Entwicklungskultur findest du hier: (Sie können sich bewerben oder uns per E-Mail kontaktieren in dem Sie die untenstehende Online-Bewerbungsbox verwenden).dev