SAP ABAP Developer

Über uns

Mein Kunde ist eine führende, zukunftsorientierte B2B-Beschaffungsplattform für technischen Bedarf. Das Unternehmen fokussiert sich voll auf den digitalen Handel und modernste Logistikprozesse. Mit einer starken, rund 70-köpfigen IT‑Abteilung, eigenen Spezialteams für künstliche Intelligenz und hochmodernen Strukturen bietet dieses etablierte Familienunternehmen ein krisensicheres und innovationsgetriebenes Umfeld an den Standorten wie München oder Nürnberg.

• Inhousing & Systemgestaltung: Als Senior‑Experte treibst du den Abbau externer Ressourcen voran und übernimmst die interne Hoheit über das SAP EWM‑Modul.
• Architektur & Entwicklung: Du konzipierst und entwickelst anspruchsvolle, performante Lösungen mittels ABAP OO, um die logistischen Prozesse im hochmodernen Logistikzentrum weiter zu automatisieren.
• Projektarbeit: Du begleitest SAP EWM‑Projekte ganzheitlich von der Konzeption über das Testing bis zum Go‑Live und bringst dich aktiv ein, wenn es um die zukünftige Gestaltung der Systemlandschaft geht.
• Prozessberatung: Du analysierst die Anforderungen der Fachbereiche, gehst fachlich tief in die Prozesse hinein und berätst die Business‑Partner auf Augenhöhe.
• Support & Dokumentation: Du stellst den reibungslosen Betrieb sicher, unterstützt im anspruchsvollen 2nd/3rd‑Level‑Support bei Störungen und garantierst eine lückenlose technische Dokumentation.

• Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre fundierte, nachweisbare Praxis in der SAP EWM‑Welt sowie exzellente Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung mit ABAP OO.
• Konzeptionelle Stärke: Du bist in der Lage, eigenständig komplexe technische Konzepte (z. B. für Schnittstellen, Dialoge, Reports) zu entwerfen und diese auch selbstständig tiefgehend zu implementieren.
• Persönlichkeit: Du zeichnest dich durch Sympathie, eine hohe Handlungsorientierung und eine ausgeprägte Professionalität aus. Du hast „Lust, aktiv etwas zu bewegen, und kannst idealerweise schon erste nachweisbare Projekterfolge vorweisen.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (Unternehmenssprache ist überwiegend Deutsch) sowie gute Englischkenntnisse.

• Finanzielle Rahmenbedingungen: Ein attraktives und faires Gehaltspaket (je nach Erfahrung und Qualifikation).
• Flexibilität & Homeoffice: Hybrides Arbeitsmodell mit einer flexiblen Homeoffice‑Regelung. Bei einer größeren Entfernung zum Standort kann die Präsenz vor Ort flexibel auf 1–2 Tage pro Woche reduziert werden.
• Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen (VWL), betriebliche Altersvorsorge (BAV), Corporate Benefits sowie ein Job Rad.
• Gesundheit & Freizeit: Zugang zum firmeninternen Sportverein (inkl. Tennisplätzen etc.), Wellpass‑Mitgliedschaft und regelmäßige Gesundheitslösungen.
• Rundum versorgt: Hauseigene Kantine mit frisch zubereiteten, regionalen Speisen sowie eine betriebliche Kindertagesstätte am Hauptstandort für die optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf.