Senior AI Solutions Entwickler

Wer wir sind

Die Mayflower GmbH ist ein mittelständischer IT-Dienstleister für Individualsoftware und Technologieberatung. Seit 1998 in Gründerhand, entwickeln wir Software und beraten Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Wir setzen auf Cloud Native, modernisieren Software und GenAI.

Wir bauen unseren Businessbereich “Generative AI” aus und suchen dafür dich, um in engem Kundenkontakt herauszuarbeiten, was die relevanten Kundenprobleme sind und wie wir auf deren Lösung einzahlen.

• Du konzipierst und entwickelst Individualsoftware für verschiedene Kunden und unterschiedlichste Use‑Cases auf Basis von LLMs, z.B. aus den Modellreihen GPT (OpenAI), Gemini, Claude oder LLaMA. Dabei verwendest du RAG, Agentic AI, Vector Search und Multimodal‑AI-Systeme.
• Du berätst Kunden partnerschaftlich und führst sie strategisch bei der Umsetzung innovativer AI‑Vorhaben.
• Du konzipierst und moderierst Workshops, um gemeinsam mit unseren Kunden eine klare Vorstellung ihrer Probleme, des Kundennutzens und einer möglichen Lösung zu entwickeln.
• Mit Begeisterung treibst du die Einführung von Context‑Engineering‑Techniken und von Probabilistischer Qualitätssicherung voran.
• Du nutzt KI‑gestützten Entwicklungsumgebungen (wie Claude Code oder Roo Code) und entwickelst mit deinem Team Best Practices und förderst kontinuierlich den Wissenstransfer zu moderne AI‑Architekturen, Model Optimization und Enterprise‑AI‑Integration.
• Du erkennst relevante Trends und bringst Inhalte für Whitepaper, Landing Pages, Workshop‑Konzepte und AI‑Produkte ein, um Kunden für uns zu begeistern.

• Mindestens 10 Jahre in der Softwareentwicklung, idealerweise bei einem Individual‑Software‑Dienstleister oder in der IT‑Beratung.
• Projekterfahrung mit LLMs, RAG‑Implementierungen, Vector Databases und AI‑Agent‑Frameworks wie Lang Chain, OpenAI Agent SDK oder Auto Gen.
• Die Kompetenz, Kunden AI‑Konzepte anschaulich und praxisnah zu vermitteln.
• Fähigkeit zur Integration von AI‑Systemen in bestehende Architekturen.
• Deutsch‑ und Englischkenntnisse auf dem Level C1.
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands: 1‑2 Mal im Monat für Workshops und Konferenzen.

• Kompetitive Vergütung:
  Je nachdem welche Erfahrungen und Kompetenzen du mitbringst, vergüten wir die Stelle mit einem Bruttojahresgehalt von 80.000 € bis 85.000 € bei 40 Wochenstunden.
• Sinnhafte Projekte:
  Baue Software, die relevante Kundenprobleme löst und Usern das Leben erleichtert.
• Gute Software bauen:
  Deine latente Pedanterie in Bezug auf Code‑ und Softwarequalität wird hier geschätzt.
• Kein 08/15:
  Bei uns hast du Abwechslung durch unterschiedliche Branchen, Use‑Cases und Technologien.
• Kundenbeziehung auf Augenhöhe: wir pflegen eine ehrliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden.
• Mache einen Unterschied:
  Du hast bei uns viel Verantwortung und einen großen Gestaltungsspielraum. Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, in dem dein Beitrag unseren wirtschaftlichen Erfolg beeinflusst.
• Lerne immer dazu:
  Weiterbildung (intern und extern), Training‑on‑the‑job und regelmäßige Weiterentwicklungs‑ und Gehaltsgespräche stellen sicher, dass du dich stets weiter entwickelst.
• Arbeite selbstbestimmt:
  Mit einem hohen Grad an Selbstorganisation und soziokratischen Strukturen hast du alle notwendigen Freiheitsgrade, um die gesetzten Ziele zu erreichen. Wir schaffen den Rahmen, den du brauchst, um gut arbeiten zu können.
• Werde berühmt:
  Du hast eine technische Redaktion, die dich beim Schreiben und Publizieren unterstützt, sodass du als Experte nach außen sichtbar wirst. Teile deine Erfolge und bringe dich und andere weiter.
• Du musst nicht die klügste Person im Raum sein:
  Bei uns findest du echte Sparring‑Partner, die mehr sind als Rubber Ducks - Kolleg
  * innen, die deine Ideen gemeinsam mit dir auf die Probe stellen und weiterentwickeln.
• Schalte einfach ab:
  Niemand erwartet, dass du nach Feierabend erreichbar bist, Nachrichten beantwortest trotz Krankmeldung oder im Urlaub noch ein paar Kleinigkeiten erledigst. Viele Überstunden und überlange Arbeitszeiten sind bei uns nicht üblich.
• Gut für die Psyche: unsere Ersthelfer psychische Gesundheit, das Employee Assistance Programm und ein offener Umgang mit psychischer Gesundheit unterstützen dich dabei gesund zu bleiben.
• Freiraum für dein Privatleben:
  Flexible Arbeitszeiten, bis zu vier Tage Homeoffice die Woche, spontan einen Tag frei, Arbeiten aus dem EU‑Ausland, Sabbatical oder 4 Wochen Urlaub am Stück sind kein Problem.
• Bring dein +1 mit:
  Brave Bürohunde oder Kinder an schulfreien Werktagen sind herzlich Willkommen.
• Finanzielle Benefits:
  Regelmäßige Teamevents, Wellpass, 30 Tage Urlaub, Kindergartenzuschuss, Deutsche Dienstrad.

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